차례:
취업 상황에 관계없이 59 세부터 시작하는 403b 플랜 배포를 시작할 수 있습니다. 그러나 국세청 (Internal Revenue Service)은 특정 트리거 이벤트 이후에 다른 시간에 배포를 허용합니다.
직업 분리
은퇴 나 해고 등의 이유로 퇴사 할 때 403b 계획에서 돈을 가져갈 수 있습니다. 그러나 55 세 이후에 은퇴하지 않으면 조기 철수 벌금을 10 % 내야합니다.
풍파
다른 재원이없는 심각한 재정적 어려움이있을 경우 403b 계획을 조기에 철회 할 수 있습니다. 재정적 어려움의 예로는 퇴거를 피하기 위해 임대료를 인출 한 돈이 있습니다. 영구 장애가있는 경우에도 돈을 인출 할 수 있습니다.
죽음 이후
원래 소유자가 사망했을 때 수혜자로 403b 플랜을 상속받는 경우 원본 소유자가 59 세 반에 도달하지 않았더라도 즉시 403b 플랜 배포를 할 수 있습니다.