차례:
펜실베니아 주에서는 펜실베니아 실업 수당 법 (Pennsylvania Unemployment Compensation Law)이 실업 보험 급여를 신청하는 개인에 대한 수혜 자격 규정을 제정합니다. 실업 보상 사무국 (Office of Unemployment Compensation Tax Services)은 연방 정부 고용주로부터 실업 세금을 징수합니다.실업 수당 및 수당 국은 펜실베니아 실업 수당 법과 연방법에 따라 펜실베니아 실업 보험 프로그램을 관리합니다. 일반적으로 다른 모든 소득은 401 (k) 급여를 포함하여 청구인의 실업 보험 급여에서 공제가 가능합니다.
펜실베이니아 실업 수당의 요구에 따라 청구자는 퇴직 소득, 연금 급여, 연금 및 401 (k) 배급을보고합니다. 펜실베니아 법에 따르면, 연금 및 퇴직 급여는 청구인의 주당 수당에 영향을 미칠 수 있습니다. 공제 연금 지급 및 401 (k) 배급은 청구자의 주당 수당을 달러당 1 달러로 줄일 수 있습니다. 그러나 퇴직 수혜자가 매월 급여를 철회 할 수있는 옵션이 없다면, 일시금 401 (k) 배당은 일반적으로 무보수입니다.
펜실베니아 법
일시금 401 (k) 기금을 공제 한 수혜자는 일반적으로 은퇴 연령 59½ 세보다 일반적으로 젊습니다. 따라서 수혜자는 일반적으로 매달 401 (k) 혜택을받을 수있는 옵션이 없으며 일시금 혜택을 철회합니다. 일시불 분배금은 청구자의 주간 실업 수당에서 공제 할 수 없습니다. 또한 연방 철도 퇴직 급여 및 사회 보장 퇴직 급여는 공제되지 않으며 연방 정부는 청구인의 주간 실업 수당을 줄이지 않습니다.
제한 사항
청구인이 대체 퇴직 연금 또는 IRA로 전환하는 일시금 401 (k) 또는 퇴직 급여는 퇴직 급여 수령 후 60 일 이내에 퇴직 한 경우 공제 소득이 아닙니다. 따라서, 청구자가 해고시 연금이나 401 (k) 혜택을 받고 연방 소득세를 피하기 위해 신규 또는 기존 대체 계획으로 돌리면 커먼 웰쓰는 실업 수당을 감소시키지 않습니다.
감소 수식
펜실베이니아 실업 수당 보상 기관 (Pennsylvania Bureau of Unemployment Compensation Benefits)이 청구자의 401 (k) 급여가 공제 될 수 있다고 결정하면 다음과 같은 감축 공식을 사용하여 주간 실업 수당을 줄입니다. 401 (k) 수혜자가 자신의 401 (k) 플랜에 기여하지 않았고 고용주가 그 혜택을 전적으로 부담 한 경우, 주 사무소는 매주 연금 혜택을 비례 배분하고 매주 실업 수당에서 달러로 연금 혜택을 공제합니다 -달러. 지국이 연금 계획에 기여했으며 고용주가 계획에 공헌 한 것으로 밝혀지면 주 당국은 매주 실업 수당을 50 % 줄입니다.