차례:
임신과 출산은 즐거움의 시간이되어야하지만, 너무나 자주 그들은 재정적 어려움의시기이기도합니다. 태아 관리에는 의사 방문과 정기적 인 검사가 자주 포함되며, 정상적인 단순하지 않은 배달까지도 최대 8,000 달러가 소요될 수 있습니다. 예상되거나 예상치 못한 임신의 경우 보험 관점에서 당신이 어디에 서 있는지를 아는 것이 중요합니다.
그룹 계획
고용주가 제공하는 단체 보험을 통해 피보험자 인 경우, 부양 가족 보험에 가입 할 수 있어야하지만 계획 자체가 모성 비용을 충당 할 수 있어야합니다. 연방 HIPAA 법에 따라 그룹 계획은 임신을 기존 상태로 간주하지 않을 수 있으므로 임신 한 후에 배우자와 서명하면 문제가 발생하지 않습니다.
대기 기간
그러나 귀하의 그룹 계획은 귀하를 대신하여 청구 할 수 있도록하기 전에 귀하의 아내에게 서명 한 후 1 ~ 2 개월의 대기 기간을 지정할 수 있습니다. 그 기간 동안 당신은 태아 치료를 위해 돈을 지불 할 것입니다. 임신 초기에 이것은 너무 걱정하지 않을 수도 있습니다.
개별 계획
HIPAA 조항은 개인 보험에 적용되지 않습니다. 즉, 개인 보험에 가입되어있는 경우 보험자의 규칙을주의 깊게 확인해야합니다. 현재 개별 계획은 기존 상태로 임신을 배제 할 수 있습니다. 또한 귀하의 플랜이 출산을 보장하지 않을 수도 있고, 아내가 가입 한 후에 치료를받을 대기 기간이 있음을 명시 할 수도 있습니다. 임산부에 가입하는 경우 보험료가 상당히 올라갈 수도 있습니다.
변경 사항
2010 년 저렴한 케어 법 (Hyderable Care Act of 2010)은 건강 보험 및 임신에 관한 법률을 변경할 계획입니다. 2014 년부터 단체 나 개인 계획 모두 임신 또는 기타 기존 질병에 대한 보험 적용을 거부 할 수 없습니다. 또한 임신 중에 가입하면 더 높은 보험료를 청구 할 수도 없습니다.