차례:
이력서의 주요 강점 목록은 경험과 교육을 넘어서 당신이 제공 할 수있는 잠재 고용주를 보여줍니다. 자신의 강점을 보여줌으로써 고용주는 직원으로서의 기술, 재능 및 잠재력을보다 철저하게 이해할 수 있습니다. 강조 할 강점을 결정할 때 신청할 위치를 고려하십시오.
풍모
당신의 핵심 강점은 짧은 목록 형식으로 (아마도 총알 점과 함께) 혼자있을 수 있습니다 - 또는 당신은 이전 작업 프로젝트 및 업적의 요약에 그들을 묶을 수 있습니다. 예를 들어, "조직"을 주요 강점으로 간단히 요약하거나, 높은 수준의 조직에서 성공적으로 완료해야하는 프로젝트와 같이 조직에서 자신의 재능을 보여주는 이전 직무에서 성취도를 간략하게 강조 할 수 있습니다.
유형
주요 강점은 다양한 지식, 기술 및 능력을 포괄합니다. 직장에서 전자 제품을 많이 사용하기 때문에 컴퓨터 활용 능력과 기술에 대한 지식은 많은 직책에서 중요한 강점입니다. 서면 및 구두와 같은 다양한 매체에서 경영진 및 다른 직원과 커뮤니케이션 할 수있는 능력은 구직자에게 유용한 강점입니다. 오해로 인해 업무가 원활하게 진행되고 실수를 예방하려면 명확한 의사 소통이 필요합니다. 다른 강점으로는 독립적 인 문제 해결, 팀 내에서의 리더십 또는 작업 능력, 새로운 상황을 처리 할 수있는 능력 등이 있습니다.
고려 사항
핵심 강점을 과장하면 고용주에게 당신의 매력을 높일 수 있지만 나중에 직장에 간다면 나중에 다시 만나러 갈 수 있습니다. 예를 들어, 컴퓨터 기술을 핵심 역량으로 나열했지만 매우 기본적인 지식 만 갖고 있다면 고용주가 완료 할 수없는 작업을 할당 할 수 있습니다. 이력서에 핵심 강점을 과장하고 고용주에게 비현실적인 기대치를 부여하면 자신의 새로운 직업에 좌절감을 느낄 수 있습니다. 나열된 강점 또한 신청하는 직위와 일치해야합니다. 법률 사무소에 지원하는 사람은 탁월한 요리 기술을 지닐 수 있지만 기술은 직위와 관련이 없으며 고용주의 관심도 없습니다. 자신이 원하는 직업과 직접적으로 관련된 주요 강점에 집중하십시오.
인터뷰 혜택
주요 강점, 특히 성취도가있는 주요 강점을 나열하면 고용주가 면접 단계에서 강점과 다른 직무에서 무엇을했는지에 대해 더 많이 묻을 기회를 제공합니다. 고용주는 주요 강점을 보여주는 프로젝트 및 업적에 대해 구체적인 내용을 요구할 수 있으므로 미리 세부 사항을 적어서 미리 준비하십시오.