차례:
401 (k) 계획에 투자하는 것은 처음에는 약간 혼란 스러울 수 있습니다. 기여하기 전에 필요한 많은 이해 포인트 중 하나는 고용주의 가득 일정입니다. 가득 시간표를 이해하면, 귀하는 귀하가 기각 될 때까지 귀하의 고용이 종료 된 경우 귀하가 얼마나 많은 기부금을 청구 할 수 있는지 알게 될 것입니다.
Vesting이란 무엇입니까?
조끼는 직원이 회사를 떠나고 401 (k) 기부를 할 때 고용인이 그와 함께 가질 수있는 고용주 기부액의 비율을 결정하는 데 사용되는 프로세스입니다. 가득액의 비율은 고용인이 고용주를 위해 일한 연중 수효에 의해 결정됩니다. 조끼는 고용주의 401 (k) 가득 표에 따라 발생합니다.
가득 표
고용주는 연방 정부가 정한 기준에 따라 401 (k) 플랜에 대한 가득 표를 만들어야합니다. 가득 일정은 다양하지만 예를 들어, 고용주는 직원이 401 (k) 계정에 기고 한 기부금을 추가하지 않고 첫 해 동안 일해야한다고 결정할 수 있습니다. 그런 다음 향후 5 년 동안 사용자의 기부액은 연간 20 % 증가합니다. 일곱 번째 해를 시작으로, 고용주의 기부금의 100 %는 매 급여 기간 후 직원의 401 (k) 구좌에 자동으로 기탁됩니다.
401 (k) 기고
401 (k) 구좌의 기부금은 급여 공제를 통해 기부 한 돈과 고용주가 성냥으로 기부 한 돈의 두 부분으로 나뉩니다. 귀하의 기부금은 항상 100 % 기득권이 있으므로 고용주의 부분이 완전히 기각되기 전에 퇴사하면 항상 그 돈을 받게됩니다.
추가 정보를 문의 할 대상
401 (k) 퇴직 계획에 관한 가장 좋은 정보원은 귀하의 인사 부서입니다. HR 직원은 계획의 모든 측면에 대해 특별히 교육을 받았으며 모든 질문에 답변 할 수 있습니다. 어떤 기회에 귀하의 질문에 대한 답변이 없을 경우, 귀하는 필요한 답변을 요구할 사람을 알 수 있습니다.
휴가를 떠날 때해야 할 일
고용주를 떠날 때, 기부금의 기득권을 가지고 갈 수 있습니다. 이렇게하기 위해서는 브로커와 함께 롤오버 IRA 계좌를 개설해야합니다. 기존 IRA 계좌가 있다면 401 (k) 펀드를 같은 계좌로 이체하실 수 있습니다. 자세한 내용은 브로커에 문의하십시오. 401 (k) 기금을 IRA 계좌로 이체하지 않으면 전 고용주가 법으로 세금 목적으로 돈의 20 %를 원천 징수해야합니다.