차례:
급여 지급은 일반적으로 수표 현금 인출 장치와 같은 은행 대체 수단에 의해 제공되는 일종의 단기 대출입니다. 현금 서비스, 월급 날 대출 및 수표 대출을 포함한 이러한 유형의 거래에는 대부분 다른 이름이 있지만 거의 대부분 동일한 방식으로 운영됩니다. 주법은 급여 대출 기관을 규제합니다. 발행 시점에 아리조나, 아칸소, 조지아, 노스 캐롤라이나 및 콜럼비아 특별구는 급여 지급을 금지합니다.
공통 특성
대부분의 급여 지급은 상대적으로 적은 달러 금액을 포함합니다. 소비자 금융 보호국 (Consumer Financial Protection Bureau)에 따르면 최대 대출금은 보통 500 달러를 넘지 않습니다. 대다수는 다음 월급 날에 만기가되지만, 일부는 매월 분할 납부 할 수 있습니다. 대부금 지불시기에 관계없이 대금 업체는 일반적으로 만기일 전액을 수표로 기입하거나 은행 계좌 정보를 제공하고 만기일에 전자 직불 결제를 승인 할 것을 요구합니다.
수수료 및 금리
대출 법의 진실은 급여 지불 대출 기관이 귀하가 서명하고 대출을 수락하기 전에 금융 비용과 연간 비율을 서면으로 공개하도록 요구합니다. 주정부가 규제하는 금융 비용은 귀하가 빌리는 100 달러당 10 달러에서 30 달러에 이르기 때문에 잠재적으로 매우 비쌉니다. 예를 들어, 2 주짜리 $ 100 급여와 $ 15 금융 비용으로 APR이 391 퍼센트 나됩니다.