차례:
해외에서 간병인을 고용하려면 이민법과 세법을 준수해야합니다. 실수로 법을 어기면 벌금이 수백 달러가 될 것입니다. 더욱이, 이민이 합법적으로 나라에없는 보육사를 체포하면, 집에 올 때까지 자녀 또는 부양 가족은 홀로 남을 수 있습니다.
여기로 데려 오라.
간병인을 이곳에 데려 오려면 H-2B 또는 J-1 비자를 사용할 수 있습니다. H-2B는 고용하려는 특정 사람이있는 경우 작동합니다. 귀하는 노동부에 임시 취업 증명을 신청하고 이민국에 청원서를 제출하십시오. 모든 것이 순조롭게 진행되면 정부는 비자를 발급합니다. 그러나 정부는 매년 6 만 6 천명의 H-2B 방문객을 허용합니다. 국무부에서 이미 최대 금액을 발급 한 경우 내년까지 기다려야합니다.
너는 이제 고용주 다.
J-1 비자로 외국인을 미국에 "오페어"보호자로 데려 오는 정부 지정 후원자 중 한 명과 일하게됩니다. 사전에 개인을 선택하지는 않지만 프로그램에는 엄격한 기준이 있습니다. 참가자는 18 세에서 26 세 사이의 영어와 고등학교 졸업자 또는 그와 동등한 영어 실력이 있어야합니다. 스폰서하는 조직의 누군가가 각 후보자를 인터뷰 할 것이고 당신은 그녀를 받아들이 기 전에 인터뷰를 읽을 기회를 얻게 될 것입니다. J-1 지원자는 배경 조사를 통과해야합니다.
세금 및 원천 징수
집에 간병인 (live-in caregiver)이있을 때, 당신은 공식적으로 고용주입니다. 신입 사원이 소득세 원천 징수를 원한다면 그렇게 할 수 있지만 의무는 아닙니다. 2014 년 기준으로 $ 1,900 이상을 지불 할 경우 사회 보장비와 메디 케어를 지불해야합니다. 총 세금은 임금의 15.3 퍼센트이며, 귀하와 귀하의 직원은 각각 절반을 지불해야합니다. 실업 보험에 가입해야 할 수도 있습니다. IRS 간행물 926은 가사 고용주를위한 모든 지침을 제공합니다.
세금 감면
13 세 미만의 자녀 또는 보살핌을받을 수없는 배우자 또는 부양 가족이있는 경우, 세액 공제 혜택을받을 수 있습니다. 보육사의 서비스가 필요하거나 구직 활동이 필요한 경우 Child and Dependent Care 크레디트를 이용할 수 있습니다. 결혼 한 경우, 귀하와 배우자는 그러한 이유로 서비스를 받아야합니다. 간병인이 한 명을 보거나 최대로 6,000 달러를 2 회 이상받는 경우 가능한 최대 크레딧은 3,000 달러 상당의 비용을 기준으로합니다. 이 금액을 실제 소득을 계산하기 위해 20 %에서 35 % 사이의 소득을 기준으로 일정 비율로 곱합니다.