차례:
캘리포니아 주에서는 장애가 생겨 직장 밖에서 얻은 장애로 인해 일할 수없는 직원들에게 주 장애 보험 (SDI)을 제공합니다. 유급 가족 휴가 (Paid Family Leave, PFL)는 SDI 프로그램에 속하며 새로운 자녀 또는 아픈 가족을 돌보는 데 시간을 할애해야하는 직원이 이용할 수 있습니다. SDI 급여는 PFL 급여 또는 실업 수당 대신에 과세되지 않는 한 과세 대상이 아닙니다.
SDI 혜택이 과세 대상인 경우
장애 혜택은 일반적으로 주 또는 연방 차원에서 과세되지 않습니다. 예외는 지급액이 실업 수당의 대체물로 간주되는 경우이며,이 경우 지급액은 연방 차원에서 과세됩니다. 이것은 일반적으로 직원이 장애 때문에 실업 수당을받을 자격이없는 경우에 발생합니다. 이것이 발생할 수있는 또 다른 방법은 직원이 처음으로 실업 수당을받은 다음 장애인이 된 경우입니다. PFL 혜택은 연방 차원에서 항상 과세되지만 국가는 과세 대상이 아닙니다.
1099-G 세금 환급으로 이전 된 금액
SDI 혜택의 일부가 과세되는 경우, 캘리포니아는 상자 1 - 실업 수당에 기재된 과세 액과 함께 1099-G 양식을 보내드립니다. 세금 신고서에이 금액을 기재하는 곳은 신고하는 양식에 따라 다릅니다. 양식 1040의 경우 19 행에 금액을 입력하십시오. 양식 1040A의 경우 13 행에 금액을 입력하십시오. 양식 1040EZ의 경우 3 행에 금액을 입력하십시오. 귀하의 수익에 청구 된 나머지 소득에 SDI 혜택을 추가하고 양식 1040 또는 양식 1040A를 제출하는 경우 "총 수입"상자에 총계. 양식 1040EZ을 제출하는 경우 "과세 소득"상자에 총액을 기입하십시오.