차례:
고용주가 보너스로 보너스를 지급하는 경우 연말 또는 그 밖의 시간에 세금 목적으로 그는 단순히 과세 대상 임금을 인상합니다. 보너스 수입은 정규 급여와 비슷하게보고되고 IRS는 다른 고용 소득과 동일하게 취급합니다.
정규 수입으로 보너스 수입보고
고용주로부터받은 상여금은 고용주로부터받는 연봉, IRS 양식 W-2에 포함되어 있습니다. W-2는 1 월에 도착하여 다른 세금 양식과 함께 제출해야합니다. 보너스 수입과 다른 유형의 과세 임금이 분리되어 있지 않습니다. 고용주는이 금액을이 합계에 더하고 양식의 상자 1에 기입합니다.
비 현금 보너스에 대한보고 및 보류
모든 보너스가 돈으로 지급되는 것은 아닙니다. 일에 대한 선물이나 상금을받은 경우, 해당 항목의 가치는 해당 연도의 총 임금에 포함되며 과세 대상입니다. 고용주가 비 현금 보너스에 대한 세금을 원천 징수하는 것을 게을리하면, 귀하가 지불하는 세금 금액과 귀하의 세율을 소득의 비율로 차감 할 수 있습니다. 보상하고 큰 세금 계산서를 피하려면 새로운 W-4를 신청하고 세금 공제를 줄임으로써 국세청이 원천 징수율을 높이도록 요청할 수 있습니다.
주식 보너스의 과세
주식을 보너스로받는 경우 세금을 수령 한 시점의 주식의 공정한 시장 가치가 세금으로 부과됩니다. 주식이 "가득 채우지 않는다"고 즉시 가득 차 있다면, 그 전체 가치를 주장하기 위해 기다려야합니다. 그러면 세금이 연기됩니다. 직원으로서, 당신은 또한 "83b 선거"를 할 수 있습니다. 즉, 아직 기득권이 아니더라도 주식의 공정한 시장 가치에 대해 세금을내는 것을 선택하거나 공정 시장 가치보다 적은 부분을 지불 한 경우 보너스 배열.
군대 상여 및 연방 세금
군대에있는 경우,받는 보너스는 과세 대상 임금에 포함됩니다. 이 규칙의 예외는 전투 지역에 배치 한 달에받은 급료와 보너스입니다. 전투 지역에서 봉사하는 동안 획득 한 보너스는 전투 지역을 떠난 후에 보너스가 지급되는 경우에도 배제됩니다. IRS는 또한 전투 지역에서 입은 상해에 대한 입원 기간 중 최대 2 년까지 과세 대상 소득에서 지급되는 보너스와 보너스를 제외합니다.