차례:
연금에서 일찍 돈을 인출 할 때는 신중하게 선택을 고려해야합니다. 59 1/2 세가되기 전에 조기 철수시 10 %의 세금 벌과로 타격을 입을 수 있습니다. 이 벌금에 대한 유일한 예외는 해고되었거나 55 세의 나이에 퇴직 한 경우입니다. 또 다른 요소는 연금 플랜의 유형에 근거합니다. 401 (k) 또는 이익 분배 형 연금과 같은 현금 또는 지연 계획은 조기 철수를 허용합니다. 퇴직시 월별 혜택을 제공하는 확정 급여 제도는 어떠한 경우에도 인출을 허용하지 않습니다. 항상 고용주 또는 계획 관리자에게 옵션에 대해 문의하십시오.
단계
입금 신청서를 작성하여 주 규정 및 고용 정책에 따라 연금에서 일찍 자금을 인출하십시오. 이름, 주소, 전화 번호 및 생년월일과 같은 개인 정보를 작성하여 파트 1을 작성하십시오. 현재 가입하고있는 연금 플랜 멤버십의 종류와 가입자 번호를 나타냅니다. 사회 보장 번호, 고용주의 이름, 고용이 종료 된 날짜 및 이유를 알려주십시오.
단계
현재 근로자 보상 혜택을 받고 있는지 여부와 근로자 보상 청구가 계류 중인지에 대한 질문에 대답하여 파트 1을 마칩니다. 이 신청서를 작성한 날 또는 퇴직 연령 2 년 이내에 퇴직 할 자격이있는 경우 평생 월별 수당 및 단체 생명 보험을 면제하여 일찍 환불받을 것에 동의해야합니다. 이 표준이 귀하에게 적용되는 경우 회선에서 귀하의 이름을 서명하십시오.
단계
과세 대상 부분에 관한 신청서 2 부를 작성하십시오. 지불에 연방 원천 징수 세액 공제를 원하는지 여부를 나타냅니다. 또한 지급을 롤오버 할 수있는 옵션 또는 지불의 과세 부분을 선택할 수 있습니다. 롤오버가 전체 지불액, 전체 과세 대상 금액, 과세 부분 또는 전체 과세 부분의 특정 달러 금액 및 일정 금액의 비과세 지불액에 영향을 미치는 지 여부를 나타냅니다. 롤오버가 IRA 또는 고용주 플랜에 적합한 것인지 여부에 대한 해당 상자를 선택하십시오.
단계
전복 및 연방 소득세 원천 징수에 관한 귀하의 선택을 나타내는 제 3 부에 서명하십시오. 양식에 표시된 고용주에게 양식을 우편으로 보내고 신청서와 관련된 나머지 서류를 작성하십시오.