차례:
장애 급여는 퇴직금으로 전환되거나 퇴직금 대신 지급되거나 퇴직금과 함께 지급 될 수 있습니다. 사람들은 개인 보험, 사회 보장 및 미국 재향 군인 정책국 (VA)을 포함한 출처에서 장애 급여를받습니다. VA로부터 장애를받는 사람들은 사회 보장국이나 다른 프로그램에서 장애를받을 수도 있습니다. 장애 혜택은 귀하가 65 세가되면 영향을받을 수도 있고받지 않을 수도 있습니다.
사회 보장 장애
정년 퇴직 연령에 도달하면 사회 보장 장애 혜택이 자동으로 사회 보장 퇴직 급여로 전환됩니다. 그러나 사회 보장 혜택을받지 못하는 동안받은 금액은 귀하가 퇴직 할 때도 마찬가지입니다. 귀하의 사회 보장 혜택은 증가하지 않습니다.
재향 군인의 관리
VA에는 두 가지 주요 프로그램이 있습니다. 한 사람이 다른 사람에게서 돈을받을 수는 있지만 둘 다받을 수는 없습니다. 비 서비스 관련 연금은 VA의 퇴직 급여 기간입니다. 비 서비스 관련 연금은 서비스 관련 장애 지급금을받는 사람들에게 지급 될 수 없습니다. 장애가있는 동안 퇴직 연금을 신청할 수 있으며, 승인을 받으면 VA는 두 금액 중 더 높은 금액을 지불합니다. VA 프로그램도 사회 보장 혜택에 영향을 미치지 않습니다.
사적 장애 보험
사립 장애 보험은 여러 형태로 제공됩니다. 장애가있는 경우 장애 정책 중 하나는 퇴직 계획에 대한 지불을합니다. 자영업자 및 재택 사업주는 장애가 발생하면 수입을 대체 할 정책을 구입할 수 있습니다. 또한 많은 회사들이 장애인 보험 프로그램을 직원들에게 부가 급부로 제공하고 있습니다. 이 프로그램은 귀하가 65 세가되고 은퇴 계획에서 추첨받을 자격이 될 때까지 귀하를 대신 할 수 있도록 고안되었습니다.
근로자 재해 보상 혜택
사회 보장국 (Social Security Administration)에 따르면 "근로자 산재 보상 및 기타 공적 장애 혜택은 사회 보장 급여를 감소시킬 수 있습니다. 근로자 산재 보상 급여는 직업 관련 상해 또는 질병으로 인해 근로자에게 지급됩니다. 근로자 산재 보상 기관, 고용주 또는 고용주를 대신하여 보험 회사에 지불해야합니다."
65 세가되면 사회 보장 퇴직 급여는 다른 혜택으로 인해 허용되지 않는 금액만큼 증가합니다. 예를 들어 근로자 재해 보상 보험 (Workers 'Compensation)으로 인해 사회 보장 연금이 200 달러 감소한 경우, 65 세가되면 월 200 달러가 추가로 지급되기 시작합니다.
시간 프레임
2010 년 현재, 사회 보장 연금 정년은 1960 년 이후에 태어난 사람들의 67 세입니다. 사회 보장 장애 수당은 정년 퇴직 연령까지 계속됩니다.