차례:
건강 저축 계좌와 융통성있는 지출 계좌는 미국 내 국세법에 의거하여 인정 된 의료 비용 지불을위한 세금 혜택 플랜의 두 가지 형태입니다. 두 가지 형태의 계획 모두 납세자가 세전 기준으로 특정 의료비를 지불하도록 허용하지만, 계획은 크게 다릅니다.
유연한 지출 계정 - 일반
유연한 지출 계정은 유연한 지출 약정, 고용주가 직원을 위해 개발하고 내국세 법 125 조항에 따라 관리되는 계획에 대한 개별 직원 계정입니다. 융통성있는 지출 계좌에 기여하는 금액은 연방 소득세 목적이나 메디 케어 또는 사회 보장 세제를 목적으로 과세되지 않습니다. 직원은 국세청이 승인 한 적격 의료비를 지불하기 위해 계좌에있는 모든 자금을 사용할 수 있습니다.
건강 저축 예금 - 일반
건강 저축 계좌는 참가자가 연례 기부를 미리 설정된 연간 한도까지 만들 수있는 의료 저축 계좌입니다. 기부금은 적법한 고용주 플랜을 통해 작성되지 않는 한 메디 케어 및 사회 보장 목적으로 과세됩니다. 단, 연방 소득세는 공제 대상입니다. 이 계좌에 대한 투자는 세금이 면제됩니다. 계정 보유자는 적격 의료비를 지불하기 위해 면세 금액을 면제 할 수 있습니다. 자격이없는 인출은 10 %의 벌금이 부과되지만, 65 세 이상인자는이 벌금이 면제됩니다.
적임
모든 납세자가이 계획을받을 자격이있는 것은 아닙니다. 납세자는 고용주가 내국세 법 125 조항에 의거하여 공식 계획을 수립하고 유지하는 경우에만 융통성있는 지출 약정에 참여할 수 있습니다. 이러한 계획의 복잡성으로 인해 많은 소규모 고용주는 그러한 계획을 수립하지 않습니다. 높은 공제 금액이있는 건강 보험에 등록 된 납세자, 즉 보험 만이 건강 저축 계획에 참여할 수 있습니다. HDHP에서 흔히 발생하는 높은 자기 부담 비용으로 인해 많은 납세자들에게 매력적이지 않습니다.
자금 사용
융통성있는 지출 계좌와 건강 저축 계좌는 계좌 보유자가 자격이 된 의료비로 계정 내에서 자금을 사용할 수있게합니다. 부양 가족 비용에 대해 유연한 지출 계좌를 설정할 수도 있습니다. 그러나 융통성있는 지출 계정에 기부 된 기금은 기부 된 연도의 2 개월 반 이내에 사용해야합니다. 이 기간에 사용하지 않으면 자금은 계정 보유자에게 유실됩니다. 건강 저축 계정에는 사용에 대한 그러한 제한이 없습니다.