대형 박스 스토어는 최소 시간당 임금을 11 달러로 인상하고 2020 년까지 시간당 15 달러를 지불 할 계획이라고 발표했다. 럭셔리 백화점조차도 그 종류의 돈을 대다수에게 제공하지는 않는다 그들의 판매 층의.
다음 달의 변화는 시장과 연계 된 급여만큼 타겟을 급진적으로 변화 시키지는 않습니다. 연방 노동 통계국 (Federal Bureau of Labor Statistics)은 평균 소매업 근로자가 시간당 $ 10.90을 벌고 있다고보고합니다. 작년 목표는 임금을 10 달러 인상했습니다. 일부 개별 도시와 주에서는 더 높은 최저 임금을 요구했습니다. 그러나 부주의한지 아닌지로 15 달러의 근로자 최저 비용으로 촬영함으로써 타깃은 근로자의 권리를 지원하기 위해보다 큰 움직임에 동참했습니다.
뉴욕 패스트 푸드 근로자가 노동 조합에 대한 수요 충족과 최저 임금 15 달러를 제시 한 2012 년, $ 15 캠페인을위한 투쟁이 시작되었습니다. 오늘날 많은 도시에서 생활하는 비용은 최저 임금 일자리를 풀 타임으로 일하는 동안 임차료 같은 기본적인 편의 시설을 제공하는 것은 문자 그대로 불가능하며 풀 타임 근무 시간은 반드시 쉽게 오는 것은 아닙니다. 15 달러를 위해 싸우는 것은 선견처럼 보일 것입니다: 경제가 (어떤면에서는, 어떤 사람들에게는 어떤면에서) 개선되고 실업이 감소함에 따라, 노동자들은 더 나은 선택을 위해 더 많은 권한을 남겨 둡니다. 크고 작은 기업들은 특히 직원 교체 비용이 높기 때문에 직원들에게 인센티브를 제공해야합니다.
최저 임금 인상은 빈곤층에서 근로자를 양육하는 역할을해야합니다. "우리는 최저 임금 근로자 대부분이 십대 근로자가 아니라는 것을 알고있다"라고 미국 진보 센터 (Center for American Progress)의 고용 정책 담당 책임자 인 칼라 월터 (Karla Walter)는 워싱턴 포스트. "대다수는 여성이며, 일하는 부모이며, 그들의 가정을 지원하는 돈을 집으로 가져 가고있다." 타겟의 투자자들은 임금 인상이 이익에 영향을 미칠지는 모르지만, 이것은 고객을위한 체크 아웃에서의 불쾌한 놀라움을 의미하는지 여부는 아직 알 수 없습니다.
Walmart가 연휴 기간 동안 기존 근로자들을위한 기회를 확대한다는 발표 이후에이 발표가 나온 것은 결코 작은 일이 아닙니다. Target의 10 만 명의 임시 직원을 고용하려는 계획에는 새로운 시간당 임금을 지불하는 것이 포함되므로 새로운 매장을 구매하든 새로운 시트 세트를 구매하든 관계없이 큰 박스 스토어는 귀하를 방해하기 위해 열심히 노력하고 있습니다.