직원을위한 저축 인센티브 매치 플랜은 SIMPLE이라는 약자로 잘 알려져 있으며 전년도에 최소 5,000 달러의 보상을받은 직원이 100 명 이하인 기업을위한 퇴직 계획입니다. 단순한 IRA는 전통적인 IRA와 동일한 과세 연기금을 제공합니다. 그러나, 전통적인 IRA와는 달리, 국세청 (Internal Revenue Service)은 귀하가 70 세가 된 후에 한 기여금을 금지 할 수 없습니다.
IRS SIMPLE IRA 기여 규칙
국세청 (Internal Revenue Service) 규정에 따르면 현재 일을 계속하고 현재 역년에 최소 5,000 달러를 벌어 들이기를 기대하는 한 70 세 반이 지나면 간단한 IRA에 기부 할 수 있습니다. 가장 최근의 정보에 따르면 연간 기여액은 50 세 이상인 사람의 경우 1 만 5,500 달러입니다. 이 금액에는 50 세 이상 직원 만 사용할 수있는 표준 한도 12,500 달러와 캐치 업 기여금 3,000 달러가 포함됩니다.
필수 최소 배포 요구 사항
IRS가 귀하가 70 ½ 세가 된 후 기부를 허용하더라도, 매년 최소 필수 배분 규칙을 준수하고 해마다 계좌에서 돈을 인출해야합니다. 각 연례 배분의 규모는 나이와 귀하의 단순 IRA 잔액에 따라 다릅니다.
여전히 기여하는 동안 퇴직 계획에서 돈을 가져 오는 것은 비생산적인 것처럼 보일 수 있지만 은퇴를 위해 저축을 늦게 시작하는 경우 특히 도움이 될 수 있습니다. 각 RMD의 크기는 전년도 말의 나이와 계정 잔액에 따라 다르지만 연간 기여액보다 클 수는 없습니다. 예를 들어, 70 세 1/2 세 때, $ 200,000의 잔액을 가진 계정의 RMD는 약 7,300 달러입니다. 최대 공헌을 한 경우에도 연간 $ 8,200까지 계정 잔액이 계속 증가합니다. 고용주가 기부하는 금액만큼 잔액도 증가합니다. 최악의 시나리오에서는 RMD의 대부분을 연간 기여로 대체해야합니다.