차례:
개인 보험이 있거나 고용주가 직장을 통해 보험을 제공하는 경우, 공동 지불액 및 공제액을 지불하는 것이 어려울 수 있습니다. 공인 저소득층 개인 및 가족은 메디 케이드를 보험료, 공제액 또는 공동 부담금을 충당하기위한 보조 보험으로 사용할 수 있습니다.
메디 케이드 개요
메디 케이드는 각 주에서 관리되는 정부 지원 건강 보험 프로그램입니다. 프로그램 이름과 요구 사항은 모두 주마다 다릅니다. 각 주마다 특정 그룹의 소득 한도와 같은 특정 적격 기준을 준수해야합니다. 모든 주에서 메디 케이드는 임산부, 18 세 이하의 아동, 가구에 거주하는 아동을 둔 부모 또는 보호자, 65 세 이상의 성인 및 장애인에게 공개됩니다.
중등 보험으로서의 메디 케이드
메디 케이드가 2 차 보험으로 커버할지 여부는 주정부의 가이드 라인에 따라 다릅니다. 메디 케이드가 민간 보험 공동 부담금 또는 공제액을 충당하기위한 연방 정부의 요구 사항은 없습니다. 캘리포니아 주에서는 메디 - 칼 (Medi-Cal) 및 아동 건강 보험 프로그램 (CHIP) 프로그램을 통해 고용주가 후원하는 건강 보험 혜택을받을 자격이 있지만 보험료를 지불 할 여력이없는 사람들을 돕습니다. 텍사스에서 텍사스 건강 보험료 지불 프로그램 (HIPP)은 메디 케이드 자격이있는 개인이 개인 보험 비용을 지불하도록 돕기 위해 고안되었습니다. HIPP 프로그램 자격을 얻으려면 적어도 한 가구 구성원이 메디 케이드를 수령해야합니다.
메디 케어 및 메디 케이드
모든 주에서 Medicaid는 Medicare 수혜자를위한 2 차 보험으로 사용할 수 있습니다. 지정된 소득 기준에 해당하는 장애인이나 노인은 공제액 및 메디 케이드의 공동 부담액에 대한 도움을받을 수 있습니다. 보충 보안 보험 (SSI) 수혜자는 자동으로 메디 케이드 보험 혜택을받을 수 있습니다. 메디 케어는 메디 케어가 보장하지 않는 일부 서비스를 제공 할 수도 있습니다. 메디 케어 파트 D를 거부하는 경우 메디 케이드 사무실에 연락하여 보험 적용 범위를 유지하기 위해 취해야 할 조치를 결정해야합니다.
메디 케이드 코브라
COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act)는 직업을 잃고 회사의 건강 보험 플랜에 남아 있기를 원하는 사람들에게 옵션을 제공합니다. 전 직원은 모든 보험료를 지불 할 책임이 있습니다. Medicaid는 때때로 보험료를 낼 여력이없는 경우 보험료를 지불합니다. 예를 들어, 뉴햄프셔의 HIPP 프로그램은 코브라 프리미엄과 확장을 다루고 있습니다. 코브라는 일반적으로 18 개월 동안 혜택을 얻지 만, 연장 기간은 최대 36 개월까지 지속될 수 있습니다. 메디 케이드 보험료 보조 프로그램에 관한 문의는 사회 복지국에 문의하십시오.