차례:
Florida Retirement System (FRS)은 주 및 지방 정부 공무원에게 퇴직 급여를 제공합니다. FRS는 공공 은퇴 시스템이며 자금은 고용주의 기부금에서 나옵니다. 은퇴 계획을 세우는 두 가지 FRS 계획 인 투자 계획과 연금 계획이 있습니다. 퇴직 연령 이전의 어느 계획에서든 철회하면 다양한 처벌이 따른다.
투자 계획
Florida Retirement System에 따르면, 1 년의 Vestment Time Frame 전에 투자 계획을 철회하면 모든 혜택이 사라집니다. 기득권이 된 후 계획에서 탈퇴하는 경우, 일시금으로 지급 할 수 있으며, 또는 과세가 연기 된 투자 계획으로 이월 될 수 있습니다. 계획 퇴장은 상황에 관계없이 퇴직 연금 국에 미래의 등록을 상실하게 만듭니다.
연금 플랜
플로리다 퇴직 연금 국은 연금 플랜에서 6 년의 연금으로 기한이 끝나기 전에 연금 플랜을 철회하면 연금 플랜의 가득액이 이익을 얻기 위해 성취되어야하므로 연금 혜택이 상실된다는 내용을 명시하고 있습니다. 연금 계획에 충당 된 후에는 일시금을받을 수 없지만 퇴직 연령에 따라 급여가 지급됩니다.
충분한 기득권이 된 후 철수하면 인플레이션에 따라 성장하지 않거나 따라갈 수없는 동결 된 혜택이 생깁니다. 42 세 이후에 퇴장하는 경우 즉각적인 급여를받을 자격이 있습니다. 투자 계획과 마찬가지로 퇴직 연금 플랜은 상황에 관계없이 취소가 불가능합니다.
기타 고려 사항
플로리다 은퇴 제도에 따르면 FRS 계획에서 철수하면 모든 플로리다 퇴직 계획에서 장애인 퇴직 급여가 상실됩니다. 모든 주정부 퇴직 계획의 회원 자격은 FRS 기반 계획의 철회와 함께 철회됩니다. 플로리다 은퇴 제도를 철회 한 후 플로리다의 퇴직 급여를 제공하는 새 직책에 고용 된 경우에도 재입학의 가능성은 없습니다.