나는 아들을 임신했음을 알게 된 날을 절대로 잊지 않을 것이다. 제작 과정에서 3 년이 걸렸습니다. 마지막으로, 수많은 눈물과 체외 수정을 3 회 반복 한 끝에 우리는 오래 기다렸던 아기를 갖게되었습니다. 나는 그가 내 좋은 달걀이라고 농담했다. 백만 달러짜리 아기.
나는 딸을 임신했음을 알게 된 날을 절대로 잊지 않을 것입니다. 나는 독감에 걸렸다 고 생각했습니다. 그러나 경험에 의하면 의사가 먼저 임신 할 수 있는지 물었습니다. 그래서 저는 우리에게 아들을주는 불임 전문가가 의료 개입없이 임신 할 확률이 2 %도 안된다고 말했지만 임신 테스트를 받았습니다. 나는 욕실 싱크대에 플라스틱 스틱을 깔아 주었고, 하루를 준비하면서 정말로 생각하지 않았습니다. 하아! 나는 이빨을 닦기 위해 다시 들어와 작은 회색 화면에서 "임신"이라는 단어를 보았습니다. 나는 거의 쓰러졌다. 내 남편의 첫 반응? "우린 할 수있어?"
우리는 너무 기뻤습니다! 그러나 또한 충격을 받았다. 그리고 무서워. 남편과 나는 이것을 전혀 준비하지 못했습니다. 우리는 우리가 더 많은 아이들을 갖게되면 친숙한 의사 방문, 주사, 실망의 퍼레이드가 포함될 것이라고 생각했습니다. 그리고 불임 치료를위한 보험을 잃어 버렸기 때문에 우리는 IVF를 다시 시도 할 계획이 없었습니다. 우리는 부채를 탕감하고, 돈을 모으고, 더 큰 집으로 이사 할 때가 있다고 생각했습니다. 그러나 여기 우리는 임신했습니다. 남편의 두 번째 반응은 "보육원에있는 두 아이에게 어떻게 돈을 지불할까요?"
좋은 질문.
그것은 갑자기 나타날 많은 재정상의 문제 중 첫 번째로 밝혀졌습니다. 내 HR 부서에 내가 예상하고 있으며 단기 장애가 어떻게 작용했는지에 대한 세부 사항이 필요하다는 것을 알려준 후 2 ~ 3 주 뒤, 나는 단기간의 장애가 실제로 없었습니다. 나는 공개 등록 동안 그것을 신청했지만 위와 아래로 맹세했다. 그러나 길을 따라 어딘가에서 나는 봉급을 지불하지 않았기 때문에 실수를 했음에 틀림 없다. 단기간의 장애는 우리 회사에서 직접 처리하지 못 했으므로 아무도 제가 가입하지 않았다는 사실을 알지 못했습니다.
이제 공황 상태가 시작되었습니다.
미국에서 대부분의 직장과 마찬가지로, 광산은 출산 휴가 혜택을 제공하지 않았습니다. 나는이 회사에 1 년이 안되는 아주 오래 머물렀다. 그래서 나는 휴가를 많이 가지지 않았다. 아무도 아프지 않을 것이라고 가정하고 어떤 종류의 의사 방문이나 평범한 일상 생활을 위해 하루를 쉬지 않을 것이라고 가정 할 때 표준 6 주 출산 휴가의 첫 4 주를 충당 할만큼 충분했습니다. 시간을 사용하지 않으려면 내가 얼마나 아팠던간에 일을 시작했습니다.
연쇄상 구균 인후? 끊임없는 메스꺼움? 좌골 신경통? 아직도 일하러 갔다. 3 일간의 휴일 주말에 독감에 걸렸을 때 그 겨울이 정말 흥분되는 것을 기억합니다. 내 행운을 상상해보십시오! 나는 유급 휴가를 사용하지 않고 복구하기 위해 사치스러운 3 일을 가질 것입니다.
내가 할 수있는만큼 많은 돈을 버려서라도, 나의 기한이 끝나기 전에, 나의 PTO는 3 주간의 휴가만을 커버 할 것임이 분명 해졌다. 그 말은 우리가 수입없이 3 주를 갈 것이라는 의미였습니다. 남편과 저는 둘 다 공정한 일자리를 제공합니다. 우리는 매우 저렴한 지역에서 중산층입니다. 그러나 우리는 관대하게 빚 소용돌이라고 부를 수 있습니다. 우리는 2 년간의 자동차 지불금, 모기지, 그리고 IVF의 해에서 쌓아온 많은 신용 카드 빚을 가지고 있습니다. 우리가 빚을 갚아 나가기 시작할 때마다, 우리는 그 위로 깊은 곳으로 우리를 가라 앉히고 있습니다. 우리는 월급을 내지 않고 3 주를 갈 수 없었습니다.
나는 다른 해결책을 찾아야했다.
그것이 제가 출산 휴가 중에 집에서 일하는 것에 대한 HR 부서에 접근하기로 결정한 때입니다. 저는 홍보 활동을하고있어서, 제가하는 일 중 많은 부분을 집에서 할 수 있습니다. 나는 그들이 내게서 서명 한 한 가정에서 일주일에 최대 20 시간 씩 일하도록 허락한다는 점에서 매우 운이 좋았다. 의사는 배달 후 첫 2 주간을 쉬고 회복하는 한 괜찮을 것이라고 말했습니다. 여러 회의가 끝난 후 우리는 근무 시간을보고하는 시스템을 마련했으며 모든 것이 설정되었습니다.
나는 내 회사가 내가 이것을하도록 동의 한 것이 얼마나 운이 좋은지 안다. 운이 좋지 않은 여자가 많이 있습니다. 재택 근무 옵션이없는 분야에서 근무하는 여성, 문자 분야에서 근무하는 여성 또는 건강상의 혜택을 제공하지 않는 회사에서 근무하는 여성. 재정적 관심사가 적고 지원이 적은 가족. 노동부에 따르면, 민간 부문 근로자의 12 %만이 노동을 통해 유급 가족 휴가를 받는다. 40 %가 넘는 가족과 의료 휴가 법 (Family and Medical Leave Act)을받을 자격이 없으므로, 출산을 마치고 나서 직장을 기다리지 못하는 경우가 있습니다. 제가이 일을 할 수 있다는 사실은 놀라웠습니다. 감사드립니다.
그러나, 심지어 그 모든 것을 아는 것조차, 나는 조금기만 당했다. 그녀의 12 주간 출산 휴가에 대한 다른 동료의 이야기를 듣고 나에게 슬픔이 가득 차게되고, 나는 끔찍한 엄마처럼 느껴진다. 매일 새 딸이 잠들었을 때, 나는 그녀를 침대 또는 그녀의 스윙에 눕혔다. 그래서 나는 내 작업 컴퓨터에 로그온하여 물건을 얻을 수 있었다. 그녀가 전화 중 울 때 일어 났을 때 나는 전화가 끝날 때까지 집의 다른 쪽으로 가야했다. 다행스럽게도 몇 차례 만 일어 났고 대화를 비교적 빨리 마무리 할 수있었습니다. 그녀가 까다로운 하루 였다면, 나는 그녀를 가슴에 묶어서 브랜딩 연구를했다. 그녀가 동생의 열이 나고 3 일 동안 병원에 입원해야했을 때 나는 내 컴퓨터를 병원에 가져 가서 거기에서 일하는 것을 진지하게 생각했다. 그러나 그것이 내가 그 선을 그려 나가기로 결정한 곳입니다.
제가 집에서 한 일은 육체적으로 특별히 세금을 부과하는 것이 아니었지만 그것은 정신적이었습니다. 나는 제 시간에 프로젝트가 완료되도록하고, 내가 충분히주의를 기울 였는지 여부를 강조했다. 나는 상사가 내 이메일을 계속해서 짜증을 내거나 내가 집에서 봉봉을 먹고 비누를 따라 잡는다고 생각하는 편집증에 빠졌다. 나는 내 아기와 충분히 결속을 맺고 있는지 걱정했다. 나는 아들과 함께했던 완벽한 출산 휴가의 손실을 애도했다. 나는 새 아기 딸을 움켜 쥐고 침대에서 수 시간을 보냈다. 그리고 산후 호르몬과 죄책감이 내 몸을 뚫고 흐르면서 흐느껴 울었다. 내 아들과 함께, 나는 그가 낮잠을 자고 바닥에 누워 배가 고팠을 때 낮잠을 자고, 산책을하고 몇 시간 동안 그를 쳐다 보며 모든 똥을 들여다 보며 괜찮 았는지 확인했습니다. 이번에는 아기의 등골이 길어지기를기도하면서 직장에 집중할 수 있었고, 보도 자료를 쓰면서 딸과 피부 접촉 시간을 맞추기 위해 노력하면서도 거의 집을 나가지 않았습니다. 내 생각은 항상 나뉘어져 있었다. 그리고 그녀가 낮에했을 때 내가 자지 않았기 때문에, 나는 지쳤다. 새로운 부모는 모두 그렇지만 밤에는 2 시간 동안 2 시간 동안 잠을 자다가 6 주를 뛰며 밤을 지 냈습니다. 마치 내가 일종의 심리적 실험을하고있는 것과 같았습니다.
가정 배치 작업에서 2 주 그리고 나는 이미 그것을 후회했다. 저는 방금 돈을받지 않고 일하러 돌아간 후에 우리의 법안을 따라 잡기를 원했습니다.
나는 백만 가지 방향으로 끌리고 느꼈다. 나는 1 년 전에 그것에 가입하려고 시도했을 때 나의 장애가지나 갔다는 것을 두 번 확인하지 않을 정도로 멍청한 것에 대해 계속해서 나 자신을 찼다. 나는 우리 가족이 너무 많은 빚을지게 된 주된 이유이기 때문에 자신을 경멸했다. 결국, 그것은 우리의 첫 번째 아이를 잉태하려고 시도하는 동안 실패하고 약물 치료에 수천 달러를 초래 한 것은 내 몸이었습니다. 나는 또한 각 실패한 사이클 후에 우울한 기간을 겪고 쇼핑 빙빙에 내 인생에서 아기 모양의 구멍을 채우기 위해 갔다. 그리고 내가 그랬던 것보다 훨씬 나 빠졌던 여성들이있을 때 나는 감정적 인 일로 바보 같았다.
출산 휴가가 끝날 때까지 수면중인 아기와 가슴을 균형을 유지하면서 미술 입력을 완성했습니다. 또한, 제로 수면에서 실행하는 동안 일관되게 작성하는 방법. 단 한 달 만 지나면 임신 전 체중보다 낮아 지도록 내 모든 경험을 할 수 있습니다. 집에서 일하는 동안 두 아이를 돌보는 것을 시도해 보니 식사를하거나 먹는 것과 같은 어리석은 일을 할 시간이 거의 없습니다.
그러나 집에서 일을해도 일찍 PTO가 없어 졌기 때문에 충분한 시간을 감당할 수 없었기 때문에 월급은 평상시보다 훨씬 떨어졌습니다. 우리는 어떤 법안을 지불해야합니까? 몇 주 동안 게임. 지금 우리는 필사적으로 따라 잡기 위해 노력하고 있습니다. 그리고 우리가 궤도에 오기까지 적어도 몇 개월이 될 것처럼 보입니다.
지난 1 년 동안 미국에서는 육아 휴가 법률이 없었습니다. 우리는 유급 육아 휴직이없는 유일한 두 국가 중 하나 인 방법을 보여주는 소셜 미디어에 대한 정보를 보았습니다. 대통령을 포함한 정치인들은 정부가 고용주로부터 유급 출산 및 병가를 요구할 것을 요구했다. 유명 연예인은 유급 가족 휴가를 요구하는 비디오를 제작함으로써이 법을 준수했습니다.
대화가 끝나고있는 것처럼 보이지만 문제는 사라지지 않았습니다. 매일 미국 여성들은 직업을 구하고 가족을 키우기로 결정해야합니다.
비록 우리가 개인적으로 더 많은 자녀를 가질 계획이 없지만 (그들로 하여금 문제를 일으키지 않도록 할 수는 없지만), 나는 여전히 다른 여성들이 내 산후 일을하는 것을 막을 수있는 방법이 있었으면 좋겠다. 경험. 그러나 우리가 계속 추진하고 필요성에 대해 이야기하는 경우에만 발생합니다.
그럼 어떻게 할 수 있니? 귀하의 국회의원이 누군지 알아보고 이메일을 작성하십시오. 청원서에 서명하고 친구들이 똑같이하도록 격려하십시오. 인생에서 여성이 누구인지 아는 모든 사람들과이 이야기를 공유하십시오. 사무실에있는 여성들과 대화를 열고 모든 사람들이 혜택 및 혜택 범위에 서 있는지 알고 있는지 확인하십시오.
어떤 방법을 선택 하든지, 정책에 변화가있을 때까지 말하고 일어나 일어나 일어나지 마십시오.
브랜디 에어즈 (Brandy Ayers)는 한때 노라 에프론 (Nora Ephron)이 될 꿈을 가지고있었습니다. 대신 그녀는 지난 10 년 동안 저널리즘과 홍보 분야에서 더 많은 부분을 보냈습니다. 더하여, 그녀는 2 개의 로맨스 소설의 거만한 작가이다. 브랜디는 남편, 아들, 딸, 신경 복서, 사탄이 고양이를 숭배하면서 펜실베니아에 살고있다.