아무도 선생님의 애완 동물, 갈색 머리카락 또는 빨판을 좋아하지 않습니다. 그들은 성가시다뿐만 아니라 적극적으로 사무실 응집력을 붕괴시키는 것으로 나타났습니다. 새로운 연구에 따르면 키스 업은 작업의 질에 좋지 않습니다.
오레곤 주립 대학 (Oregon State University)의 교수들은 직장 상사에게 자신을 심어 놓고 동료와 책임에 대해 나쁜 행동을 취하는 것과 관련이있는 연구를 방금 발표했습니다. 기본 버전은 아첨에 의한 것이 든, 사장님의 견해에 부합하는 것이 든, 호의를 베풀 든간에, 권위까지 아늑한 것을 시도하는 것이 정신 에너지에 커다란 피로감을주는 것입니다. 기분이 나 빠지면 온라인에서 시간을 낭비하고 동료에게 물거나 회의를 건너 뛰거나 다른 사교적 인 업무 행동을하게됩니다.
이것은 지난 가을에 학대 된 보스를 대상으로 한 조사를 반영합니다. 상사가 당신을 공격하거나 쉽게 기질을 잃는다면, 그것을 막을 정신적 인 에너지를 유지할 수 없기 때문일 것입니다. (그건 절대 변명이 아닙니다.)
이것이 당신을 묘사하는 것에 대해 걱정이된다면, 당신이 스펙트럼에 떨어지는 곳을 파악하십시오. 당신의 목소리가 당신의 상사 주위에서 바뀌는 것과 같은 것에 대해서는 걱정하지 마십시오. 그것은 정상입니다. 그리고 당신의 삶이 진정으로 무너지고 있기 때문에 직장에서 뒤처져 있다면, 당신이 필요로하는 도움을 얻을 수있는 모든 이유가 있습니다.
오레곤 주 연구원은 당신이 고갈되었을 때주의를 기울이면 간식을 움켜 잡거나 바깥으로 나가는 등 작은 개입을 할 때 알아 차릴 수 있다고합니다. 더 중요한 것은 아마도 관리자가 성실한 직원을 처리하는 방법 일 것입니다. 격려하고자하는 행동에 긍정적 인 보강책을 사용하고, 고갈되고 직장에서 벗어난 것으로 보이는 행동에 대해 보상하지 않습니다. 적절한 경계를 정하는 데는 결코 잘못된 시간이 없으며 너무 오래 지나기 전에 항상 배당금을 지불합니다.