차례:
1974 년의 ERISA (Employee Retirement Income Security Act)는 근로자 복리 후생을위한 법제도를 제공하는 복잡한 법적 구조입니다. ERISA 규정은 퇴직 급여 또는 복지 급여와 같은 계획 유형별로 나누어집니다. 충실한 채권은 401k 계획과 같은 연금 플랜의 요구 사항입니다.
Fidelity Bond 란 무엇입니까?
충실도 채권은 플랜의 기금 또는 재산을 취급하는 개인의 사기 또는 부정직로 인해 플랜이 손실을 경험할 경우 보험 계약자를 보장하는 보험 형태입니다. 사기 또는 부정직은 해당 개인의 직접 또는 간접적 인 행동 일 수 있습니다. 이 경우 보험 피보험자가 보험 계약자가되며 충실한 채권은 연금 자산을 통해 지급됩니다.
401k 계획에 충실한 채권이 필요합니까?
ERISA 제 412 항에 따라 직원 복지 플랜의 모든 신탁은 그 플랜의 재산을 처리해야합니다. 401k 플랜은 ERISA 혜택을받는 연금 플랜이므로 충실한 채권이 필요합니다. 보세가 없어도 플랜 자산을 처리하는 것은 실제로 불법입니다.
누가 보세가 필요합니까?
계획의 수탁자를 포함하여 401k 계획의 자금 또는 기타 재산을 취급하는 사람은 ERISA 규정에 의거하여 보세를 체결해야합니다. 그러나 규칙에는 예외가 있습니다. 수탁자가 주법에 따라 신탁 권한을 행사하거나 보험업을 수행하도록 허가받은 법인 인 경우 연방 또는 주 당국의 감독하에 있으며 합법적으로 규정 된 최소 금액을 초과하는 자본과 잉여가 혼합되어 있습니다. 현재 최소 1,000,000 달러 - 보세없이 계획 자금을 처리 할 수 있습니다.
필요한 본딩 금액은 무엇입니까?
최소 충실 채권 요건은 처리되는 플랜 자금의 10 % 이상이며 일반적으로 $ 500,000 이하입니다. 플랜이 고용주 증권에 투자하는 경우 플랜의 자금이나 재산을 취급하는 개인당 $ 1,000,000의 최대 채권이 필요합니다.