차례:
많은 비즈니스 장소에서 종업원은 시간당 요금이 아닌 매주 또는 매월 정해진 임금을 받는다. 급여는 근무 시간을 기준으로하지 않습니다. 즉, 초과 근무는 평소와 같이 계산되거나 지급되지 않습니다. 놓친 시간은 정상적인 급료에서 도킹되지 않습니다. 대부분의 경우, 직원은 각 지불 기간에 최소 시간을 일해야합니다. 평균 시간당 요금을 계산하는 것은 어렵지 않으며 몇 분 밖에 걸리지 않습니다.
단계
매년 귀하가 만드는 금액을 계산하십시오. 세금 또는 기타 공제 금액보다 큰 금액이어야합니다. 예를 들어 한 달에 2,000 달러를받는 경우 연간 소득을 고려하여 12를 곱합니다. 2 주마다 급여를받는 경우 급여를 24로 늘리십시오. 매주 급여를 52로 곱하십시오.
단계
매주 일반적으로 근무하는 시간을 계산하십시오. 그 때 그 시간을 52 배로 늘릴 것입니다.
단계
매년 귀하가하는 금액을 귀하가 매년 일하는 시간 수로 나눕니다. 결과는 귀하의 평균 시간급입니다. 예를 들어 한 달에 2,000 달러를 벌면 연간 24,000 달러가됩니다. 일주일에 40 시간 씩 일한다고 가정하면 24,000 달러를 2,080 (40 시간 x 52 주)으로 나눠서 계산하면 시간당 11.53 달러가됩니다.