유연한 지출 계정의 최대 값은 무엇입니까?

유연한 지출 계정 (FSA)은 고용주가 세전 달러로 건강 관리 또는 부양 가족 보호 비용을 지불 할 수 있도록 설정할 수있는 세금 혜택 계정입니다. 귀하의 고용주는 세금을 납부하기 전에 봉급에서 돈을 보류하고 귀하의 FSA 계좌에 납부함으로써이를 수행합니다. 이 계좌에 얼마를 기여할 수 있는지, 그리고 계좌를 사용할 수있는 방법에는 몇 가지 제한이 있습니다.

고용주 및 직원 model.credit: vaeenma / iStock / Getty 이미지

부양 가족 FSA 배경

부모와 자식. 신용: Stockbyte / Stockbyte / Getty 이미지

부양 가족 보호 FSA는 보육비를 충당하기 위해 사용할 수있는 별도의 계좌입니다. 이 비용은 13 세 미만의 부양 자녀를 돌보기 위해 지불하는 비용이나, 자신을 돌볼 수없는 적어도 8 시간 동안 돌보는 부양 가족입니다. 보살핌은 계정 소유자의 다른 부양 가족도 제공해서는 안됩니다. 비용은 선불로 지불 할 수 없으므로 서비스를 제공 한 후 FSA 계정에서 비용을 지불해야합니다.

종속 케어 FSA 최대치

결혼 한 커플. 신용: Brand X Pictures / Stockbyte / Getty 이미지

결혼 한 부부가 공동 소득세 신고서를 제출하는 경우 연간 최대 $ 5,000의 IRS까지 부양 가족 보호용 유연 계정에 기부 할 수 있습니다. 별도로 기혼자를 제출하는 경우 연간 최대 2,500 달러 만 기부 할 수 있습니다. 원하는 경우 고용주가 귀하의 기부 금액을 더 낮게 책정 할 수 있습니다.

건강 관리 FSA 배경

건강 보험 비용: 신용 카드: BananaStock / BananaStock / Getty 이미지

건강 관리 FSA는 주머니에서 돈을 지불해야하는 의료 관련 비용을 지불하는 데 도움을줍니다. 여기에는 건강 관리 플랜에서 지불하지 않은 경비 나 의사의 공동 부담금 및 공제액이 포함될 수 있습니다. 많은 HSA 플랜은 귀하의 계정에 액세스하여 커버 된 비용을 지불하는 데 사용할 수있는 특별 직불 카드를 제공합니다. 모든 플랜을 통해 플랜 관리자에게 영수증을 제출하여 상환받을 수 있습니다.

건강 관리 FSA 제한

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2011 년 현재, 귀하의 고용주는 귀하가 FSA에 기여할 수있는 것의 한도를 정하고 있습니다. 이 계좌에는 국세청에서 정의한 한도가 없습니다. 고용주는 일반적으로 FSA 기부금을 연간 5,000 달러 이하로 제한합니다. 2013 년에는 의료 개혁 법안에 따라 유연한 저축 계좌에 대한 새로운 제한이 적용됩니다. 2013 년까지 기여할 수있는 최대 법은 2,500 달러가 될 것입니다. 그 금액은 생활비 색인에 따라 매년 증가 할 것입니다.