차례:
많은 일자리가 각 급여 기간마다 미리 정해진 금액으로 나누어 진 연봉보다는 시간당 급여에 따라 지급됩니다. 일반적으로 이것은 별 차이가 없지만 때로는 시간당 임금에서 연봉을 계산해야 할 수도 있습니다. 신용 신청서에는 일반적으로 연간 소득에 대한 진술서가 필요하거나 두 번째 직업이있을 수 있으며 세금 부담액을 예상하여 다음 달 4 월 15 일에 많은 돈을 내지 않기 위해 추가로 원천 징수 할 수 있습니다. 당신이 정확한 숫자로 끝낼 수 있도록 몇 가지 사항을 염두에두면 시간당 임금에서 연봉을 계산하십시오.
단계
실제 시간당 임금을 결정하십시오. 이것은 항상 봉급 명세서에 기재된 기본 임금이 아닙니다. 일부 병원 또는 24 시간 제조 작업은 기본 임금에 추가되는 시프트 차이를 지불합니다. 예를 들어, 기본 임금은 시간당 $ 12와 시간당 $ 13.20의 10 % 시프트 차이 (시간당 $ 1.20)가 될 수 있습니다.
단계
임금의 일정 부분으로 팁을받는다면 시간당 임금을 계산하십시오. 귀하의 총 시간당 임금은 고용주가 지불하는 기본 금액과 매주 평균으로받는 팁을 귀하가 일하는 평균 시간으로 나눈 것입니다. 예를 들어, 시간당 3.50 달러를 주당 30 시간 동안 지불하고 팁에 평균 $ 300을 지불 할 수 있습니다. 이는 팁으로 시간당 $ 10로 책정됩니다. 시간당 임금은 시간당 $ 3.50와 시간당 $ 10 또는 $ 13.50을 더한 금액입니다.
단계
주당 평균 근무 시간에 최대 40 시간을 곱해 실제 시간당 임금으로 주당 총 임금을 찾습니다. 초과 근무 시간 (일주일에 40 시간 이상)을 근무하는 경우 초과 근무 시간에 시간당 임금을 곱한 다음 1.5로 곱합니다. 정기 및 초과 근무 수당을 합산하여 주당 총 임금을 받으십시오.
단계
1 년 중 일하지 않는 한 주당 총 임금을 (3 단계에서) 52 주씩 곱하여 시간당 임금에서 연간 급여를 계산하십시오. 일년 중 일부만 일하면 일하는 주 수를 곱하십시오. 예를 들어, 주당 총 임금이 $ 450이고 일년 내내 일하는 경우 연봉은 $ 450 또는 $ 23,400의 52 배입니다.