차례:
노년, 생존자 및 장애 보험 프로그램은 사회 보장의 일부입니다. 연방 정부는 모든 임금 및 팁 소득에 대해 12.4 %의 세금을 부과합니다. 이 중 6.2 %가 퇴직자에게 현재 사회 보장 혜택을 제공하기 위해 월급에서 나오고, 생존자는 미망인, 홀아비 및 고아에게 혜택을주고 장애가있는 사람에게는 장애 급여를 지급합니다. 메디 케어에 자금을 지원하기 위해 매월 월급에서 1.45 %가 추가로 지급됩니다. 귀하의 고용주가 귀하의 OASDI 세금의 나머지 절반을 지불하고 귀하의 메디 케어 세금과 일치시킵니다. 자영업자는 OASDI 및 메디 케어에 대한 고용주와 직원의 기부금을 모두 지불해야합니다.
역사
사회 보장은 프랭클린 루즈 벨트 대통령이 1935 년에 사회 보장법에 서명하면서 사회 보장 제도가 처음 도입되었습니다. 정부는 1937 년에 세금을 징수하기 시작했으며 1940 년에 최초의 정기 월 급여가 시작되었습니다. 원래 은퇴 프로그램으로 생각되었지만 생존자 혜택 1939 년 사회 보장 제도에 추가되었고 1956 년에 장애 혜택이 추가되었습니다. 린든 존슨 (Lyndon Johnson) 대통령은 1965 년 메디 케어 (Medicare)에 서명하여 1965 년 법으로 제정했습니다. 의회는 1972 년 인플레이션 율에 이익을 가져다주는 생활비를 책정했습니다.
은혜
OASDI는 자격을 갖춘 퇴직자에게 이전 소득의 일부를 지불합니다. 실제 수당은 수혜자가 기부 한 금액과 사회 보장 급여 수령을 시작한 나이에 따라 다릅니다. 2008 년 OASDI에 따른 월 평균 급여는 퇴직 근로자의 경우 매달 1,104 달러 였고 퇴직 근로자의 배우자의 경우 589.60 달러였다. 생존자 급여의 월 평균 급여는 981.30 달러 였고 장애인 근로자 평균 급여는 1,063.10 달러였습니다.
세금 구조
정부는 2010 년 기준으로 OASDI 세금을 최초 106,800 달러에 부과합니다. 106,800 달러를 초과하는 수입은 OASDI 세금이 부과되지 않습니다. 이것은 세금이 역행한다는 것을 의미합니다. 그러나 저소득층 근로자가 사회 보장 소득으로 대체 된 소득의 비율이 더 높기 때문에 혜택은 너무 퇴보 적입니다.
도전 과제
사회 보장 제도의 가장 큰 도전은 인구 통계 학적 분석입니다. 1935 년에 제도가 처음 설계되었을 때 일반 근로자는 퇴직 연령을 넘어 몇 년 동안 만 살았으며 몇 년 동안 혜택 만 수집했습니다. 한편, 베이비 붐 세대의 대규모 코호트는 조만간 은퇴 연령에 도달하고 "베이비 흉상"세대가 최고 소득 연도에 도달하는 것처럼 혜택을 받기 시작합니다. 그 결과 사회 보장 세를 통해 한 명의 퇴직자를 지원하는 근로자의 수가 1935 년의 15 세에서 2010 년의 3.2 세까지 감소했다.이 수치는 2030 년까지 퇴직자 당 2.2 명으로 떨어질 것으로 분석되었다 Urban Institute에서.
시야
역사적으로 사회 보장 제도는 일반적으로 흑자를 기록했다. 근로자가 제공 한 급여는 사회 보장 신탁 기금에서 재무부 채권을 구입할 때 사용 된 모든 잉여금으로 현재 급여를 충당하기에 충분했다. 그러나 신탁 기금은 전적으로 미국의 일반 세입에 대한 청구로 구성되어 있기 때문에 인구 통계 학적 추세로 인해 사회 보장 흑자가 운영 적자로 바뀌기 때문에 의회는 앞으로 몇 년 동안 어려운 결정을 내려야합니다. 의회는 세금을 인상하거나 (아마도 은퇴 연령을 올리는 등) 혜택을 줄이거 나 사회 보장 신탁 기금에서 더 나은 수익을 올릴 필요가 있습니다. 이는 현재 시스템 하에서는 수익의 증가로 인해 어떤 형태로든 민영화가 요구되는 목표입니다. 미국의 일반 기금 지출 증가로 상쇄된다.