차례:
레스토랑 업계에 종사하는 사람들은 세금 신고의 내용을 조금 혼란스럽게 생각할 수 있습니다. 현금 팁, 신용 카드 팁 및 수수료, 팁 - 수영장 및 공유 프로그램을 통해 귀하 또는 귀하의 직원이 얻은 금액과 정부에 얼마나 많은 돈이 있는지를 파악하는 것이 목에 통증을 줄 수 있습니다. 좋은 소식은 웨이트리스에 대한 세금 공제가 많이 존재한다는 점과 팁에 대한 정확한 기록을 유지함으로써 그 혜택을 누릴 수 있다는 것입니다. 당신은 지키지 않은 돈에 세금을 낼 필요가 없습니다.
팁 - 풀링
너는 너가 멀리 주어야하는 끝에 세금을 내지 않는다; 그것은 당신의 수입이 아닙니다. 많은 레스토랑에서는 웨이터와 웨이트리스가 팁 보링 시스템에 참여해야하며, 일정량의 일일 팁이 busboys 및 서비스 바텐더와 같은 집 직원의 팁이없는 전면에 할당됩니다. 귀하가 소득세 신고서를 제출할 때 귀하가 다른 직원들에게 배포 한 "팁"금액은 공제 금액으로 청구될 수 있습니다. 국세청 (IRS)은 식당 서버가 고객이 현금이나 신용으로 얼마를 팁했는지, 팁 - 푸딩 시스템에 얼마를 공헌했는지, 개별 동료에게 얼마만큼 팁을 줬는지를 포함하여 팁 수입을 정확하게 기록 할 것을 요구합니다. 팁에서 얻은 돈의 금액과 할당 된 금액 - 누구에게 - 세금 공제로 기부금을 청구했는지에 대한 자세한 기록을 보관하십시오.
팁 처리 수수료
일부 주에서는 레스토랑 소유주가 신용 카드 처리 수수료 또는 일부의 재정 책임을 웨이터 및 웨이트리스로까지 확장 할 수 있습니다. 출간 당시 알래스카, 캘리포니아, 콜로라도, 몬타나, 네바다, 오레곤 및 워싱턴만이 고용주가 그러한 공제를받을 수 없도록 금지합니다. 신용 카드 처리 수수료 공제에 대한 업계 표준은 약 3 %입니다. 예를 들어,이 절차를 사용하는 식당에서 근무하는 경우 신용 카드로 청구되는 $ 50 팁 중 $ 48.50 만받습니다. 고용주가 청구 팁에서 신용 카드 처리 수수료를 차감하면 소득세를 신고 할 때이 공제 금액을 비용으로 청구 할 수 있습니다.
공제 항목
웨이트리스 및 웨이터는 고용 계약의 일환으로 구입 한 물품 및 서비스에 대해 세금 공제를 청구 할 수도 있습니다. 이러한 업무 관련 비용에는 종종 유니폼, 앞치마, 이름표, 직원 배지 및 POS 시스템 액세스 용 슬쩍 카드의 가격이 포함됩니다. 미끄럼 방지 밑창이나 강철 발가락과 같은 특수 작업 구두를 신어야 할 경우 전문가 용 신발을 요구할 수 있습니다. 트레이, 바 도구, 펜 및 돌풍 검사 서적과 같은 무역 도구와 용품을 제공해야하는 경우 이러한 각 항목을 작업 비용으로 청구 할 수 있습니다. 위생 또는 알코올 인식과 같은 필수 교육 또는 인증 수업에 대해 기금을 지불 한 경우 공제를받을 수도 있습니다.
고용주 팁 - 크레딧
식당 주인은 웨이트리스 관련 세금 공제 혜택을받을 자격이 있습니다. 법에 따르면, 팁으로 한 달에 20 달러 이상을받는 서버는 모든 팁 수입을 고용주에게보고해야합니다. 고용주는 최소 주당 최저 임금을 지속적으로 취득해야 할 책임이 있습니다. 그러나 팁에 차이가있을 경우 최저 임금보다 낮은 금액을 지불 할 수있는 옵션이 있습니다. 귀하의 팁으로 귀하의 시간당 임금이 귀하의 주에서 현재의 최저 임금 요건과 동일하지 않은 경우 고용주는 그 차이를 보상해야합니다.
귀하의 고용주가 웨이터 및 웨이트리스에게 최소 시간당 임금을 지불하기로 결정한 경우, 귀하는 신고 여부와 상관없이 서버 팁에 대해 지불 된 FICA 세금에 대해 100 % 팁 크레딧을 청구 할 자격이 있습니다. 팁 크레디트를 주장하고 최저 임금보다 시간당 요금을 지불하는 고용주 인 경우 최저 임금까지 임금 팁을 제공하는 팁 금액에 대한 크레딧을 청구 할 수 없습니다. 팁 크레디트는 현재 최저 임금법을 초과하는 팁 금액에 대해서만 청구 할 수 있습니다.