차례:
실업 보험은 연방 정부와 각 주에 의해 운영되는 계획입니다. 두 단체와 고용주는 자신의 과실없이 해고 된 근로자를 보장하기 위해이 기금에 비용을 지불합니다. 귀하의 이익 금액은 귀하의 수입을 기준으로하며 저축, 투자 또는 귀하가 가질 수있는 자금과 관련이 없습니다. 401 (k)의 금액은 귀하가 현금으로 수령했는지 여부와 관계없이 귀하의 실업 수당에 아무런 영향을 미치지 않습니다.
실업 수당 규정
각 주마다 자격 요건이 다릅니다. 실업 수당을 산정 할 때 투자 가치를 고려한 국가는 없지만주의 요건에 따라 일정 기간 동안 일해야합니다. 예를 들어 노스 캐롤라이나 주에서는 실업 수당 청구를하기 전에 최소 임금 이상으로 18 개월 이상 근무해야합니다. 당신이 해고당한 경우, 귀하는 실업 수당을받을 수 없습니다. 또한 자격을 유지하기 위해 일할 수 있어야합니다.
캐싱 아웃
직장을 그만두고 나면 401 (k)를 어떻게 다루는 지에 대한 옵션이 있으며 기존 계획에 돈을 남겨 두는 것도 포함됩니다. 돈은 너의 것이지만 현금으로 바꿀 수있다. 더 이상 고용주와 일하지 않으므로 조기 철수 처벌을 피하기 위해 요구되는 표준 59-1 / 2 대신 처벌이 시작되는 나이는 55입니다. 그러나 55 세 미만인 경우, 돈을 투자 할 때 연기 된 소득세 외에 기금에 10 %의 벌금을 부과해야합니다. 또한 현금으로 출퇴근 할 때, 고용주는 세금을 납부하기 위해 20 %를 보류해야하며 예상보다 적은 금액을 남겨 둡니다.
은퇴 보호
일부 회사는 특정 금액보다 적 으면 은퇴 계좌의 잔액을 보냅니다. 적격 퇴직 기금으로 전환하지 않으면 55 세 미만이고 그 회사에 더 이상 가입하지 않으면 처벌을받을 수 있습니다. 퇴직 기금을 유지하고 처벌 및 세금을 면제하는 가장 효과적인 방법은 401 (k)를 개인 퇴직 계좌와 같은 적격 계좌로 옮기는 것입니다. 전체 금액은 401 (k)에서 전통적인 IRA로 옮길 수 있으며 벌금이나 세금이 부과되지 않습니다. 이렇게하면 다른 직업을 검색하는 동안 퇴직 기금을 보호 할 수 있습니다.
IRA에서 사용 가능한 기금
IRA에 돈을 입금하면 필요에 따라 자금을 청산하는 것이 더 쉽습니다. 또한, 특정 이유 때문에 조기 철수 처벌없이 IRA에서 돈을 가져갈 수 있습니다. 그 중 일부는 실업 상태에 처해질 수 있습니다. 의료 보험료 또는 뛰어난 의료비를 지불하기 위해 IRA에서 자금을 가져갈 수 있습니다. IRA 기금은 페널티없는 학교에서 사용할 수 있습니다. 처음 구매자 인 경우 집에서 계약금으로 사용할 수도 있습니다. 그러나 소득세는 여전히 귀하가 부담합니다.