차례:
장애가있어 일을 방해하는 경우 사회 보장 장애 혜택을받을 수 있습니다. 귀하의 자격은 귀하의 근무 경력에 달려 있으며 귀하의 급여액은 귀하의 급여세 납부금에 따라 다릅니다. 고용주가 제공 한 401k는 자격 또는 혜택 금액에 아무런 영향을 미치지 않습니다.
퇴직
401k는 당신과 당신의 고용주가 수년간 기여한 중요한 저축 수단입니다. 일단 은퇴에 이르면 401k를 사용하여 자신을 지원하고 돈을 가정 용품, 의료 치료, 휴가 등에 지출 할 수 있습니다. 귀하가 401k에 직접 자금을 지원했기 때문에 사회 보장 장애에 대한 귀하의 자격에 영향을 미치지 않습니다. 장애를 이유로 신청하면 무제한의 저축 및 기타 개인 자산을 사용할 수 있습니다. 그러나 추가 보안 수입에 대한 자산에는 한도가 있습니다.
보조 보안 수입
귀하가 사회 보장을 신청할 때, 기관은 귀하의 신청서에 장애 보험 및 SSI (Supplemental Security Income)라는 두 가지 혜택 프로그램을 심사합니다. 귀하의 자산 (또는 자원)이 장애에 국한된 것은 아니지만 SSI는 자산 조사 프로그램입니다. 독신 인 경우 $ 2,000, 결혼하는 경우 $ 3,000으로 제한됩니다. 이 계산을위한 자산에는 401k 계획의 절감이 포함됩니다. 401k 배포본을 기대하거나 계획하고 장애 신청이 보류중인 경우 SSI 자격에 영향을 미치므로 사회 보장국에 배포 사실을보고해야합니다.
사회 보장 은퇴
정년 퇴직 연령에 이르면 귀하의 장애 혜택은 자동으로 사회 보장국 퇴직 급여로 전환됩니다. 사실상 귀하의 장애 청구는 끝나고, 귀하의 근무 기간 동안 급여세를 통해 귀하가받을 수있는 퇴직금을 징수하기 시작합니다. 401k 배포판도 계속해서이 전환이나 월별 퇴직 급여에 아무런 영향을 미치지 않고 장애 혜택과 거의 같습니다.
직장으로 돌아 가기
귀하가 장애가있는 경우, 귀하는 제한된 수입을 위해 일하기 위해 돌아갈 권리가 있으며 월간 수혜금은 계속받습니다. 사회 보장 제도는 매 달 귀하가 "서비스 월"로 $ 720 이상을 벌고 귀하는 60 개월 이내에 9 개월의 서비스로 제한됩니다. 9 개월을 초과하는 경우, 세금을 납부하기 전에 한 달에 상당한 액수의 활동 액을 1,000 달러 이상 벌어 들일 경우 귀하의 수당이 정지됩니다. 귀하의 새 고용주가 귀하를 대신하여 401k를 열고 401k에 기부 할 경우, 이는 nonwage 보상으로 간주되며 소득 한도액에 포함되지 않습니다.
배포판
사회 보장국 (Social Security Administration)에서 장애인으로 판명 된 사람은 IRS에 귀하의 케이스를 지원하여 401k에서 페널티없는 일찍 철수 할 수 있습니다. 일반적으로 59 1/2 세가되기 전에 10 %의 벌금이 부과되지만 IRS는 영구 장애로 고통받는 사람들을 위해 이러한 벌금이없는 초기 인출을 허용합니다.