차례:
실업 보험은 일자리를 잃고 다른 일자리를 찾는 동안 수입원이 필요한 사람들에게 제공되는 혜택의 한 유형입니다. 대부분의 유형의 실업 보험은 주정부에서 제공하며 주 프로그램은 상당히 다를 수 있습니다. 특히 보상 금리의 경우에는 특히 그렇습니다. 각주는 자신의 수식을 사용하여 이전 보상 률을 기준으로 자격을 갖춘 개인에게 지불 할 금액을 결정합니다. 다행스럽게도 각기 다른 계획들 사이의 일관성으로 인해 개인은 실업 상태에 대해 좋은 생각을 갖게됩니다.
혜택 조항
급여 조건은 급여를 계산할 때 실업 수당이 고려하는 기간을 나타냅니다. 대부분의 계획은 주를 지불의 출발점으로 사용합니다. 직원이 주당 얻은 금액에 따라 일주일에받을 수있는 실업 상태의 정도가 결정됩니다. 직원이 커미션 또는 다른 유형의 변동 보상으로 인해 주당 변동 금리를받는 경우 주정부는 일반적으로 임금을 평균하여 주당 금액을 산출합니다. 이 주들은 계획이 실업 기간 동안 사용하는 52 주년의 일부입니다. 이 계획은 갱신 옵션이 가능할지라도 올해 절반 만 실업을 청구 할 수 있도록 허용 할 수 있습니다.
지불 평균 및 비율
실업은 한 번 개인이 얻은 임금의 100 %를 지불하지 않습니다. 주정부 법률은 일반적으로 일주일에 개인이받는 급여의 70-80 %를 차지하지만, 개인이 얼마나 많은 돈을 벌었는지, 그리고 얼마나 오래 머물렀습니까? 지불 수준. 실제 급여 백분율은 이전 급여의 약 50 %에 불과합니다.
추가 계산
다른 요인은 실업 계산을 더 복잡하게 만듭니다. 예를 들어, 개인이 자녀 양육비를 빚지고 있다면 주정부는 주당 급여 금액의 25 %까지 공제 할 수 있습니다. 풀 타임 직업을 찾고있는 개인이 아르바이트를하는 경우, 주정부는 계산을 사용하여 지불을 줄입니다. 이 계산은 일반적으로 주당 급여 ($ 5 - $ 20)에 1 달러를 더한 다음 아르바이트 (70-80 %)로 작성한 주간 소득의 퍼센트를 취하고 새 주간 급여 금액에서 백분율을 뺍니다 급여 지불.
자격 취득 및 유지 보수 혜택
대부분의 주에서는 개인이 여전히 일자리를 찾고 있다고 보여주는 1-2 주마다 청구를 제기해야합니다. 개인은 적극적으로 일자리를 찾고 있어야하며 자신의 기술에 적합한 직업 제공을 받아 들여야합니다. 실업 사무소에 등록해야만 직장을 찾으려고한다는 것을 알 수 있습니다. 사기 또는 위법 행위로 인해 해고되는 경우와 같이 특정 유형의 실업자에게는 실업 수당을받을 수 없습니다.