차례:
단계
귀하가 집을 비워야하는 임시 업무 임무를 수행하지 않은 경우 고용주가 지불하는 주택은 세 가지 요건을 충족시키지 않는 한 과세 대상 소득에 포함되어야합니다. 주택을 제외하기 위해 고용주가 제공하는 주택은 직장 위치와 동일한 건물에 있어야하며 귀하의 직장이 아닌 고용주의 편익을 위해 제공되어야합니다. 또한 고용주의 현장 거주 주택을 수용하는 것은 고용 조건이어야합니다. 즉, 귀하는 귀하의 직무를 수행 할 수 있도록 제공된 숙박 시설에 거주해야합니다.
면제 된 직원 주택
임시 작업 할당
단계
고용주가 일시적으로 다른 지역으로 이전하도록 요구하고 1 년 이상 지속될 것으로 예상하지 않으면 고용주가 지불하는 주택을 과세 소득에서 제외 할 수 있습니다. 임무가 1 년 이상 지속되는 경우, 처음에 재배치 한 임무가 오래 지속될 것으로 기대하지 않는다면 과세 소득에서 주택을 제외 할 수 있습니다. 그러나 고용주가 모든 주택 비용을 지불하여 영구적으로 새로운 지역으로 이주하도록 유인한다면, 전체 금액은 과세 대상 보상의 일부입니다.
교수진 숙소
단계
대학 교수 및 강사는 종종 대학이나 대학의 고용주가 소유 한 주택에서 산다. 그리고 교내 밖에서 과세 소득의 총 면제를받을 자격이 없더라도, 국세청 (Internal Revenue Service)은 과세 대상 금액을 최소화 할 수 있습니다. 학교가 귀하에게 시장보다 낮은 임대료를 제공하는 경우 연간 임대료가 집의 감정 가치의 5 % 중 작은 금액이나 직원이 아닌 임차인이 학교에서 모은 평균 임대료와 동등한 경우 할인을 과세 소득에서 제외 할 수 있습니다 또는 학생.
성직자 주택
단계
장관, 신부 또는 랍비와 같은 성직자 인 경우 국세청 (IRS)은 귀하에게 특별 면제를 제공하며 귀하가받는 주택이나 생활 보조금을 과세 소득으로보고 할 것을 요구하지 않습니다. 그러나 귀하가받는 주택의 가치는 귀하가 종교 단체에 제공하는 서비스와 관련이 있어야합니다. 예를 들어, 교구 교회가 교회의 통근 거리 내에 겸손한 거주지를 제사장에게 제공하면, 그 가치는 일반적으로 과세 소득에서 제외됩니다. 그러나 교회가 제사장에게 10,000 제곱 피트 규모의 광대 한 부지를 제공하고 2 명의 전임 하인을 포함하는 경우, 주거는 성직자가 교회에 제공하는 서비스와 관련이 없다.
외국인 지위에있는 동안 고용주가 제공 한 주택
단계
고용주가 귀하를 다른 나라의 직무에 배정하여 주택이나 주택 수당을 제공하면 국세청이 허용하는 외국인 숙박 수당 및 혜택에 대한 세금 부과에 대한 외국 세무 당국의 이익을 포함하여 몇 가지 세금 문제가 제기됩니다. 세금 전문가와 고용주의 회계사와 함께 이러한 상황을주의 깊게 검토해야합니다.