차례:
국세청 (IRS)이 과세 대상 보상을 고려할 때 여러 가지 유형의 장애 보험이 있습니다. 그러한 계획은 보험 회사가 개인적으로 판매하거나 고용주 및 전문직 협회가 후원합니다. 주정부 및 연방 정부 기관은 또한 피보험자에게 과세 대상 급여를 지급하는 장애 보험을 제공합니다.
장애 보험의 이점
근로자는 부상이나 질병으로 인해 일할 수 없을 때 일시적으로 또는 영구적으로 소득을 대체하기 위해 장애 보험을 구입합니다. 장애 계획은 단기 및 장기의 두 가지 범주로 나뉩니다. 단기 장애 (STD) 보험 플랜은 최대 2 년 동안 근로자에게 비용을 지불합니다. 장기간 장애 (LTD) 보험은 수년간 또는 경우에 따라 보험 가입자의 나머지 기간 동안 보험을 제공합니다.장애 보험 계획에 대한 중요한 사실은 그가 직장을 잃은 동안 피보험자의 분실 소득을 완전히 대체하지 못한다는 것입니다. 일반적으로, 장애 혜택은 피보험자의 장애 전 급여의 40-65 %를 충당합니다. 이것은 근로자들에게 가능한 한 빨리 일자리로 돌아갈 수있는 인센티브를 제공합니다.
그룹 및 비공개 플랜으로부터의 과세 장애 혜택
장애 보험의 일반적인 출처는 보험 회사, 고용주 및 전문직 협회를 통한 것입니다. 보장을 받으려면 개인이 보험 회사가 부과하는 보험료를 납부해야합니다. 그러나 이러한 요건을 충족시키기 위해 사용되는 돈의 유형에 따라 장애 혜택에 국세청이 과세하는지 여부가 결정됩니다. 장애 보험 플랜은 보험료가 세전 달러로 지불되는 경우 과세 대상 급여를 지불합니다. 보험 회사에서 직접 플랜을 구입하는 개인은 일반적으로 세후 펀드로 보험료를 납부합니다. 그러므로 장애인 소득 확인은 과세 대상으로 간주되지 않습니다.
사회 보장 세금 혜택
공적 자금 지원 프로그램 인 사회 보장 장애 보험은 장애인의 정의를 충족시키고 충분한 근로 크레딧을 얻었으며 근무할 때 사회 보장에 지불 한 개인에게 급여를 지급합니다. 그러나 다른 수입원이있는 경우에는 장애 혜택을 과세 할 수 있습니다. 2012 년 기준으로, 개인이 연간 2 만 5 천 달러 이상을 버는 경우 또는 결혼 한 경우 3 만 2 천 달러 이상을받는 경우 국세청은 일반 세율로 50 %의 급여를 부과합니다. 개인 및 결혼 한 부부의 소득이 최고 $ 34,000 및 $ 44,000 인 경우 최대 85 %의 급여가 과세됩니다.
주 장애 계획으로부터의 과세 혜택
여러 주에서는 근로자에게 단기간 장애 보험을 제공합니다. 급여세를 통해 지원되는 장애인 계획을 후원하는 5 개주는 하와이, 뉴저지, 뉴욕, 캘리포니아 및로드 아일랜드입니다. 푸에르토 리코 (Puerto Rico)도 근로자에게 비슷한 보험 혜택을 제공합니다. 이러한 계획은 세후 달러로 지급되지만 일부 주에서는 근로자의 개별 세금 양식에보고해야하는 급여를 지급합니다. 예를 들어 뉴저지의 임시 장애 보험 프로그램에서 지급하는 혜택은 주세의 대상이 아니지만 연방세 목적의 과세 대상으로 간주됩니다.