미주리 주 상원 의원은 현재 고용주가 낙태를하거나 출산을 통제하는 여성을 고용하거나 고용하지 않는 것이 합법화 될 수있는 법안을 검토하고 있습니다. 이 법안은 이미 Missouri House를 통과했으며 주 주지사 인 Eric Greitens의 승인을 받았습니다.
SB 5로 알려진 법안에는 여성의 건강과 관련하여 낙태 및 인권 침해에 대한 몇 가지 장애물이 있습니다. 피임자 선택에 따라 고용주가 차별을 할 수 있도록 허용하는 것 외에도 집주인도 권리를 가질 수 있습니다. 따라서 출산 조절 방법으로 인해 직업을 잃을 가능성이있을뿐만 아니라, 산모가 피임을 위해 또는 혼수 상태에서 벗어나는 경우에도 퇴거 될 수 있습니다.
미주리 주에서 법안이 통과되면 연방 차원에서 법적인 문제가있을 수 있습니다. 연방 임신 차별 법 (Federal Pregnancy Discrimination Act)은 여성들이 낙태 여부에 관계없이 차별받는 것을 불법으로 규정합니다. 그러나이 법안은 피임기구 사용에 대해서는 아무런 언급도하지 않습니다. 출산 통제 조치는 공식적으로 그것이 차별의 포인트로 사용될 수 없다고 말하는 규정의 전과하지 않은 것을 본 것보다 훨씬 더 높습니다. 그렇다면 잘 할 수 있습니다.
미주리를 계속 주시하십시오.이 법안이 통과되면 피임을하는 여성들이 직업 차별과 실직에 직면 할 수 있습니다. 그의 눈 밑.