차례:
Florida Retirement System Investment Plan은 2002 년에 설립되어 이동 근로자, 단기 고용인 및 퇴직자 투자에 대한 통제력을 원하는 직원에게 서비스를 제공합니다. FRS 투자 계획은 직원과 고용주 모두로부터 기부금을 수령하며 직원의 급여 및 회원 자격. 이 계획의 장기적인 재정적 이익은 직원이 선택한 투자 자금의 성과에 의해 부분적으로 결정됩니다. 참가자는 일단 고용이 종료되면 자신의 FRS 투자 계획에서 자금을 인출 할 수 있습니다.
인출
FRS 참가자는 귀하의 계정에서 정기적으로 인출하거나 사전에 결정된 지불 일정을 선택할 수 있습니다. 59 1/2 세 이전에 자금을 인출하는 경우, 성숙한 분배금에 대해 10 %의 과태료가 부과 될 수 있습니다. 모든 FRS 투자 계획 인출은 취해진 연도의 소득으로 과세됩니다.
고용 종결
귀하가 FRS 대상 고용주에 의해 고용되어있는 동안 FRS 투자 계획 기금은 이용할 수 없습니다. 해지시 지불 계획을 선택하거나 모든 자금을 한 번에받을 수 있습니다. 또한 FRS는 귀하가 Roth IRA로 자금을 이체 할 수있게합니다.
서비스 요구 사항
현재 가치 FRS 연금 플랜을 FRS 투자 플랜으로 이전하고 2011 년 7 월 1 일 이전에 플랜에 등록한 경우, 해당 펀드의 소유권을 얻기 위해 6 년의 봉사를 완료해야합니다. 2011 년 7 월 1 일 이후에 등록한 경우, 8 년 봉사 활동을 완료해야합니다. 그러나 모든 직원의 기부는 즉시 기한이되며, 서비스 요구 사항을 충족하기 전에 직장을 해고하더라도 직원 기부금을 환불 받으실 자격이 있습니다. 그렇게함으로써, 귀하는 미확인 고용주 기부금을 모두 박탈하고 공식적으로 퇴직자로 선고됩니다.
수혜자
FRS 투자 계획을 통해 사망시 퇴직금을받을 수있는 수혜자의 이름을 지정할 수 있습니다. 배우자, 가족, 신탁 또는 부동산 집행자를 투자 계획의 수혜자로 선택할 수 있습니다. 수령인은 은퇴 기금에서 빚진 모든 연방세 및 주세를 납부해야합니다.