차례:
실업 수당이란 직장을 잃은 사람들을 자신의 잘못으로 돕기 위해 마련된 돈입니다. 때로는 실업 신청을하거나 혜택을 받고있는 사람들은 실업 사무국에 "현안 문제"가 있다는 통지를받는 경우도 있습니다. 이것은 실업이 필요한 사람이 적어도 일시적으로 그것을 얻지 못한다는 것을 의미 할 수 있습니다. 그러나 실업 수령자는 많은 경우에 문제를 공정하게 간단히 해결할 수 있습니다.
정의
실업의 현안은 실업 수당 자격으로 실업 대표가 찾은 문제입니다. 실업 수당 규정이 주마다 다르므로 보류 문제는 달라질 수 있지만 항상 실업 사무국이 귀하에게 혜택을 지불해야하는지 확신 할 수 없다는 것을 의미합니다.
유형
현 실업 문제는 두 가지 기본 범주로 분류됩니다. 첫 번째는 분리입니다. 이것은 귀하와 귀하의 이전 고용주 사이의 분리, 즉 귀하가 퇴소 한 이유를 나타냅니다. 모든 주에서, 자신의 과실없이 일을 그만 두었을 때만 취업 할 수 있습니다. 두 번째 범주는 비 분리입니다. 이것은 필요에 따라 직업 훈련에 등록하지 않거나 모든 수입원을보고하지 않는 것과 같은 자격의 다른 모든 문제를 다룰 포괄적 인 범주입니다.
원인
실업 신청자와 수혜자가 실업 규정에 완전히 익숙하지 않아서 실업 문제가 제기되는 경우가 종종 있습니다. 때로는 신청자 나 수혜자가 마감 기한을 놓치거나 대표자가 정보를 필요로 할 때 실업 사무실에 연락 할 수 없기 때문에 발생합니다. 보류중인 실업 문제를 예방할 수있는 가장 좋은 방법은 해당 주에서 적용되는 규정을 철저히 검토하고 일정 알림 및 조직 계획과 같은 다양한 도구를 사용하여 일정을 준수하는 것입니다.
정류
현 실업 문제를 해결하는 것은 상당히 간단 할 수 있습니다. 일반적으로 귀하의 실수가 의도하지 않았다는 것을 보여줄 수 있다면 실업 계좌가 규정을 준수하도록하는 서류 또는 기타 서류를 제출하면됩니다. 때로는 담당자가 간단한 전화로 오해를 정리할 수도 있습니다. 그러나 실업 사무소에서 공식 청문회에서 혜택에 대한 귀하의 권리를 보호해야 할 수도 있습니다. 최악의 시나리오에서는 문제를 해결하고 혜택을 얻으려면 변호사를 고용하고 소송을 제기해야 할 수 있습니다.
충격
실업 상태가 계속 될 때 실업 대표자는 실업 상태에 처해야하는지 여부를 확신하지 못합니다. 따라서 일반 정책은 귀하와 대리인이 문제를 해결할 때까지 지급을 중단하는 것입니다. 이것은 예산에 심각한 영향을 줄 수 있지만, 돈을 얻지는 못한다는 의미는 아닙니다. 문제를 해결하고 결정이 내려 질 때까지 자격을 계속 증명할 수 있다면 실업 사무국은 문제 조사의 결과가 유리하다고 가정하고 지급하지 않은 주간을 보상하는 지급액.