차례:
고용주의 연간 보너스는 항상 추가 소득입니다. 그러나 가끔 보너스 수표에서 세금을 물리는 것이 당신을 위해 남겨진 것보다 더 많이 걸리는 것으로 보입니다. 고용주가 보너스에 대한 국세청 (Internal Revenue Service, IRS) 세금 규칙을 사용하고있을 가능성이 있으며, 보너스 수표에서 다른 세금을 부과해야합니다.
연방세 원천 징수
고용주는 원천 징수와 동일한 이자율로 25 %의 보너스를받을 수 있습니다. 많은 고용주가 25 % 옵션을 선택했습니다. 이 선택은 계산이 쉬우 며, 보너스가 직원을 다른 세금 군으로 바꾸는 지 알아내는 것을 피합니다. 25 %의 원천 징수율은 최대 1 백만 달러의 보너스 지급에 사용될 수 있습니다. 1 백만 달러를 상회하는 수준보다 높은 상여금은 35 %로 원천 징수됩니다.
사회 보장 및 메디 케어
보너스 수표에서 사회 보장 및 메디 케어 세금도 원천 징수됩니다. 2012 년 한 해 동안 $ 110,100 달러를 더 적게받는다면 사회 보장 세금은 4.2 %의 원천 징수됩니다. 1.45 %의 메디 케어 (Medicare) 세금은 해당 연도의 소득 금액에 상한이없는 보너스 지불을 포함하여 모든 수입에서 원천 징수됩니다. 전체적으로, 사회 보장 세금과 메디 케어 세금은 보너스 수표의 5.45 %까지 올 수 있습니다.
주 및 지방 소득세
대부분의 주와 많은 도시에는 임금에 대한 소득세가 있습니다. 이 세금은 보너스 수표에서도 나옵니다. 고소득 국가에 거주하는 경우 그 금액이 중요 할 수 있습니다. 예를 들어, 캘리포니아주는 10.23 %의 이자율로 원천 징수하는 보너스 체크를 요구합니다. 소득 수준이 높은 주에는 하와이, 오레곤, 뉴저지, 아이오와, 뉴욕 및 노스 캐롤라이나가 포함됩니다. 9 개 주에서만 소득세가 없습니다.
총 세금 원천 징수
연방, 사회 보장, 메디 케어 및 10 % 주 소득세를 함께 합하면 40.5 %의 총 원천 징수 비율을 제공합니다. $ 10,000 보너스를 받았다면,이 세금을 모두 뺀 집 부분은 5,950 달러가 될 것입니다. 세금 신고서를 제출할 때 원천 징수 세를 다시받을 수도 있습니다. 보너스 돈은 다른 요율에 실제로 과세되지 않으며 원천 징수는 다릅니다. 보너스에서 너무 많은 세금을 내면 세금 환급에 돈이 돌아갑니다.