차례:
캘리포니아 장애 보험 (DI)은 업무와 관련이없는 부상이나 질병 또는 임신 때문에 임금을 잃은 직원이 사용할 수 있습니다. 대부분의 공무원은 DI 자격이 없습니다. 병가를받는 근로자는 전체 임금에 상응하는 금액을 받으면 DI를 청구 할 수 없습니다. SDI 온라인 웹 사이트에서 혜택을 신청할 수 있습니다.
DI 자격
주에서 DI 자격을 얻으려면 장애가 발생했을 때 취업했거나 일자리를 구했어야합니다. 장애 또는 임신으로 인해 적어도 8 일 연속으로 정규 업무를 수행 할 수 없도록해야하며, 임금이나 구직 활동이 필요합니다. 혜택은 기본 기간 인 12 개월 동안의 과거 수입을 기준으로합니다. 고용주가 장애 보상 지불을 원천 징수 한 기준 기간 동안 $ 300 이상을받지 못하면 자격이 없습니다.
양식 제출
DE 2501 양식을 온라인 또는 우편으로 제출하여 신청하십시오. 양식을 컴퓨터에 다운로드 할 수없는 경우 1-800-480-3287 (으)로 하드 카피를 주문할 수 있습니다. 사기성 주장을 제기하는 것은 불법이지만, 고용 개발국 (State Employment Development Department)에서는 귀하의 자격 여부에 대해 확신이 없을 때 신청하는 것이 좋습니다. 양식을 작성할 때 EDD는 지불 시작시기를 신중하게 생각하는 것이 중요하다고 지적합니다. 기본 기간은 지불이 시작될 때마다 다릅니다. 시간이 변경되면 지급금이 증가 할 수 있습니다.
의료 문제
장애가 발생한 지 첫 8 일 동안 의사, 의료 전문가 또는 종교 실무자 (기독교 과학자)의 보호를 받아야합니다. 간병은 DI 혜택을받는 한 계속해야하며 간병인은 장애인이며 일할 수 없다는 것을 증명해야합니다. 보통 귀하의 장애를 증명하는 전문가는 의사가되어야하지만 예외가 있습니다. 조산사 나 간호사 조산사는 예를 들어 임신이나 출산과 관련된 문제에 대한 의료 장애 양식을 작성할 수 있습니다.
유급 가족 휴가
DI를받을 수있는 자격이 있다면 캘리포니아 유급 가족 휴가 (PFL) 혜택을받을 수도 있습니다. PFL은 아프거나 부상당한 배우자, 자녀 또는 부모와 집에있을 때 또는 신생아와 함께있을 때 임금의 약 55 %에 해당하는 급여를 지급합니다. 1 년 내에 PFL을 6 주까지 걸릴 수 있습니다. 고용 개발부의 장애 보험 페이지에서 온라인으로 신청하십시오. 임신 장애자 인 경우, 장애 지급금이 중지되는 즉시 EDD가 PFL 신고서를 제출할 것입니다.