차례:
수수료, 특정 파인더 수수료 및 자금 조달 또는 보험 준비를위한 영업 사원에 대한 "리베이트"는 모두 과세 대상 소득입니다. 세금 신고서에 소득 신고 방법을 결정할 때 중요한 질문은 영업 사원이 직원인지 또는 독립적 인 계약자인지 여부입니다. 직원으로서 영업 사원은 고용 회사를 위해 직접 일하고 각 봉급에서 세금을 보류하고 소득 및 원천 징수를 나타내는 W-2 양식을받으며 직장에서 부상을당한 경우 사용자의 근로자 보상 보험 정책의 적용을받습니다. 독립적 인 계약자는 일반적으로 둘 이상의 회사에서 근무하고 직접 관리 통제하에 있지 않으며 수입에서 세금 공제를받지 않으며 모든 고용주로부터 Form 1099-MISC를받으며 고용주의 근로자 보상 정책의 적용을받지 않습니다.
직원위원회
회사에 직접 종사하는 직원은 부가 급여를받으며 각 봉급에서 세금에 대한 급여 원천 징수를받으며 고용주가 제공 한 근로자 재해 보상 보험의 적용을받습니다. 직원은 감독자의 직접 감독하에 어떻게 그리고 어디서 일할 것인지를 말합니다. 세무 관점에서, 직원은 Form W-2 양식을 받으면서 총 소득, 원천 징수 된 연방세 및 주세, 사회 보장 세 및 메디 케어 세금을 표시합니다.
귀하가 W-2를받는 직원 인 경우, 정보는 "임금, 급여, 팁 등에 게시됩니다" 양식 1040EZ, 1040A 또는 1040의 온라인 양식. 서식에는 W-2의 첨부가 필요하며 원천 징수가 표시됩니다. 이 수입은 수수료 수식을 통해 얻은 것을 제외하고는 시간당 임금이나 급여 수입과 마찬가지로 취급됩니다.
독립 계약자위원회
독립적 인 계약자는 일반적으로 둘 이상의 회사에서 근무하며 감독없이 일하며 원천 징수없이 보상을받습니다. 이 납세자는 자영업자로 간주되며 양식 1099-MISC보고 연말 수입을 받고 Form 1040, Schedule C에 소득과 지출을보고합니다.
스케줄 C는 손익 계산서와 같습니다. 모든 1099-MISC 양식의 총 수익은 비용과 함께보고되어 해당 연도의 실제 순 수입을 계산합니다. 자영업자는보고 된 순이익을 줄이기 위해 모든 사업 관련 비용을 공제 할 수있는 세금 혜택이 있습니다.
커미션에 대한 세금
수수료 수익을보고하는 직원 인 경우 세금은 총 과세 소득에 수수료를 포함시키고 적절한 세율로 계산하여 계산됩니다. 그것은 시간당 임금이나 급여처럼 소득을받는 것과 같습니다.
독립적 인 계약자의 세금은 더욱 복잡합니다. 계산 된 첫 번째 세금은 Schedule SE에 표시된 자영업 세금입니다. 이 세금은 모든 비용을보고 한 후 순이익에 부과됩니다. 독립 계약자는 보상금에서 사회 보장 세 및 메디 케어 세금을 원천 징수하지 않았기 때문에 자영업 세금은 2011 년에 15.3 %이지만 13.3 %의 세율을 적용합니다. 고용인의 경우 사회 보장 세 및 메디 케어 세금은 고용주와 종업원. 자영업자의 경우, 전체 세금은 납세자가 지불해야합니다.
Schedule C의 순소득은 다른 모든 소득에 합산되어 과세 대상 총소득을 결정하며 이는 적절한 세율을 반영합니다.
독립 계약자의 장점과 단점
독립적 인 계약자는 여러 고용주를 위해 일할 수 있고, 시간 및 마감 시간에 대한 유연성을 가지며 독립적 인 전문가에게 적합한 청구 요금을 부과 할 수 있다는 장점이 있습니다.
독립 계약자가되는 단점은 주당 꾸준한 소득이없고 자선 취업 률을 내지 않고 자영업 세금을 내야한다는 것, 직장에서 상해를 입었을 때 복지 혜택이없고 노동자 보상 보험이 부족하다는 점입니다.