차례:
많은 근로자들이 은퇴 생활을 꿈꾸며 은퇴 생활을 꿈꾸지 만 현실이 항상 환상을 만나는 것은 아닙니다. 재정적 측면과 생활 측면 모두에서 장단점이 있습니다. 직업이라고 부르는 부정적인 결과를 이해하면 근로자의 역할에서 새로운 은퇴자의 역할로 전환하는 데 도움이 될 수 있습니다.
더 많은 시간
시간은 귀중한 필수품이며, 은퇴자는 풍부합니다. 퇴직자들은 직업의 책임과 스트레스가 없으면 언제든지 자녀와 손자를 자유롭게 방문 할 수 있습니다. 퇴직자는 예산이 허락 한만큼의 여행을하거나 새로운 취미를 찾아 새로운 관심사를 탐구하기 위해 새로 발견 된 자유를 사용할 수 있습니다. 일부 퇴직자는 지역 사회에서 자선 활동을하거나 자원 봉사자로서 봉사하는 데 큰 만족감을 느낍니다. 새로운 라이프 스타일로 인해 그러한 열정을 추구 할 충분한 시간을 갖게됩니다.
뛰어난 유연성
은퇴는 이전 수준의 근로자가 자신이 원하는 것을 할 수있는 유연성과 자유를 제공합니다. 여행을 좋아하는 퇴직자는 상사 또는 걱정해야 할 직무를 가지지 않고 즉시 통지 할 수 있기 때문에 막바지 거래를 이용할 수 있습니다. 사랑하는 취미를 추구하려는 사람들은 사무실에서 시간이나 중단에 대해 걱정할 필요없이 전일 종일 할 수 있습니다.
재무 안정성 저하
은퇴자들은 새로운 라이프 스타일이 더 많은 자유를 누릴 수 있지만 재정적 안전은 낮다는 것을 알 수 있습니다. 꾸준한 월급이 없다는 것은 퇴직금을 많이내는 은퇴자에게도 큰 충격이 될 수 있습니다. 은퇴를 위해 부지런히 저축하고 둥지 알을 내려 보내는 사이에 전환하는 데 약간의 시간이 걸릴 수 있으며 퇴직자들도 돈이 너무 빨리 소진 될까봐 걱정할 수도 있습니다. 이러한 재정적 안전의 결여는 실질적인 둥지 알을 가지지 않은 은퇴자들에게는 더욱 악화되며 사회 보장 수표 및 아마도 작은 월간 연금에 의존해야합니다.
지루함
많은 은퇴자들은 처음 몇 년이 지나면 지루해한다는 것을 알게됩니다. 매일 30-40 년 동안 일하러 나갔다가 퇴직 한 일부 퇴직자는 일자리 구조가 없으면 표류하게됩니다. 퇴직자는 동료와의 일상적인 상호 작용, 이야기 공유 및 점심 식사 등 개인 고용 및 사회적 측면을 놓칠 수도 있습니다. 퇴직자는 아르바이트를하거나 또는 컨설팅이나 자선 활동을 통해이 지루함을 퇴치 할 수 있습니다.