차례:
국세청 (IRS)에 따르면, 고용주의 계획에 따라받는 단기간 장애 소득은 급여의 일부로 간주됩니다. 따라서 고용주는이 소득을보고하고 이러한 지불액을 반영한 W-2를 발급 할 의무가 있습니다. 단기 장애 급여가 과세 대상으로 간주되는지 여부는 장애 보험료 납부 방법에 따라 다릅니다. 고용주가 보험료를 전액 지불하면 귀하의 급여는 과세되며, 보험료를 전액 지불하면 급여가 과세되지 않습니다. 귀하와 귀하의 고용주가 함께 보험료를 납부하면 귀하의 과세 대상 급여가 비례 계산됩니다.
단계
단기 장애 소득을보고해야하는지 결정하기 위해 고용주가 보낸 W-2를 검토하십시오. 상자 1에보고 된 임금은 과세 대상이므로 IRS에보고해야합니다. Box 12a에보고 된 임금은 "J"코드와 함께 과세되지 않으며 IRS에보고 할 필요가 없습니다. 상자 1에보고 된 수치가 없으면 단기 장애 소득을 신고 할 필요가 없습니다.
단계
IRS 웹 사이트에서 양식 1040을 얻습니다 (참고 자료 참조). 평소처럼 처음 세 섹션을 작성하십시오. 이 섹션에는 귀하의 개인 정보, 제출 상태 및 면제가 포함됩니다.
단계
양식 1040의 소득 섹션 아래에있는 7 번째 줄에 귀하의 단기 장애 임금을 입력하십시오. 귀하의 총 단기 장애 임금은 귀하의 W-2에 상자 1에 열거되어 있습니다.
단계
라인 8 ~ 21에보고해야하는 추가 수입을 입력하십시오. 라인 7 ~ 21을 추가하고 라인 22에 해당 수치를 입력하십시오.이 숫자는 총보고 소득을 나타냅니다.
단계
평소대로 양식 1040의 나머지 섹션을 작성하십시오. 이 섹션에는 조정 총소득, 세금 및 크레딧, 기타 세금, 지불, 환불, 빚진 금액 및 서명이 포함됩니다.