차례:
프랭클린 루즈 벨트 대통령의 뉴딜 정책의 핵심 개혁안 인 사회 보장법 (Social Security Act)은 미국 사회 복지 정책에 대한 한 가지 접근법을 주문했다. 이 법에는 사회 보험과 공공 보조의 두 가지 요소가있었습니다. 공공 보조 프로그램이 미국 시민에게 현금을 지원하는 반면, 사회 보험 프로그램은 남편의 프로그램 기부에 대한 보답으로 한 남자의 아내와 자녀에 대한 생존자 및 부양비를 제공했습니다. 이 프로그램은 연방 노령, 생존자 및 장애 보험 혜택을 포함하여 미국 시민에게 인플레이션 지수 혜택을 제공합니다.
은퇴자 혜택
그만큼 노령 보험 프로그램, 사회 보장법 (Social Security Act)의 세 가지 주요 사회 보험 조항 중 하나 인이 보험은 은퇴 한 근로자에게 혜택을 분배합니다. 이는 근로자의 주요 위험 요소 중 하나 인 연령에 따른 소득의 손실을 보장합니다. 근무하는 동안 시스템에 세금을내는 근로자는 퇴직시 손실 된 소득을 부분적으로 대체하기 위해 기본 소득을받습니다. 근로자의 급여액은 이전 평균 소득과 법정 공식에 의해 결정됩니다.
장애 혜택
이 프로그램은 또한 장애 보험. 1956 년에 시작된이 회사는 일정 기간 근무하고 사회 보장 세를 납부 한 장애인 근로자에게 현금 혜택을 지급합니다. 또한 장애인 근로자의 부양 가족과 퇴직자 또는 사망 한 근로자의 성인 장애 자녀를 지원합니다. 근로자가 장애 혜택을받을 자격이 있는지 여부는 근로자의 건강 상태가 심각하고 장애가있는 것으로 간주되는 경우 근로자가 계속 일할 것인지 여부에 달려 있습니다. 또한 근로자가 질병이나 부상을 당하기 전에 수행 한 작업을 수행 할 수 있는지도 고려합니다.
사망 한 근로자의 생존자
사회 보장법 생존자 보험 프로그램 노동자가 사망 한 후 노동자의 생존자와 부양 가족에게 재정적 인 면제를 제공하기 위해 존재합니다. 부양 가족은 근로자가 혜택을받을 수있을만큼 충분히 오래 일했다고 가정하고 근로자에게 지급되었을 노인 급여를 받는다. 혜택은 사망자가받을 자격이있는 금액에 대한 비율입니다.
노동자 보상
사회 보장법 근로자 보상 프로그램 어떤 경우에는 직장에서 부상 당하거나 작업 결과로 병에 걸린 근로자를 보상합니다. 이 프로그램은 잃어버린 임금, 치료 및 재활 서비스에 대해 지불합니다. 각 주에서는 자체 근로자 보상 프로그램을 규제하므로 주정부는 보상 금액을 결정합니다. 대부분의 주에서는 부상당한 근로자의 미래 임금 손실에 대한 혜택을 기반으로합니다.
실업 급여
사회 보장국의 실업 보험은 연방 정부 지침에 따라 각 주에 의해 관리됩니다. 그 목적은 통과하는 사람들을 돕는 것입니다. 계획되지 않은 비자발적 실업. 수입을 부분적으로 대체하는 혜택과 동일한 혜택을 받으려면 수혜자가 특정 기간 동안 근무했으며이 "기본 기간"동안 특정 금액을 벌어 들였어야합니다. 기본 기간은 최근 5 개의 달력 분기 중 처음 4/4입니다. 수령인은 반드시 공공 고용 사무소에 등록해야합니다.
메디 케어
사회 보장법은 또한 메디 케어 사회 보험 프로그램을 제공합니다.. 이 프로그램의 목적은 65 세 이상의 사람들의 의료비를 국민 건강 보험에 기부함으로써 건강 보험을 민주화하는 것입니다. 메디 케어 파트 A는 의무적 인 병원 보험입니다. 파트 B는 의사 서비스, 실험실 작업 및 기타 비용에 대한 보충 보험이며 선택 사항입니다. 파트 D는 선택적 처방입니다.