차례:
건강 관리의 세계는 혼동되는 두문자어와 용어로 가득 차며 일반 소비자가 모든 것을 분류하는 것은 어려울 수 있습니다. 고용주 또는 귀하 스스로 건강 보험에 가입하면 HMO, PPO, HSA 및 기타와 같은 용어를 접하게됩니다. 이 조항들과 그것이 의미하는 바를 이해하면 더 똑똑한 보험 구매자가 될 수 있습니다.
HMO
머리 글자 HMO는 건강 유지 조직을 의미합니다. 많은 회사들이 직원들에게 적어도 하나의 HMO를 제공하고 HMO 계획은 개별 건강 관리 시장에서도 이용할 수 있습니다. HMO를 사용하면 일차 진료 의사를 전형적으로 선택하고 그 의사는 HMO 네트워크 내의 전문가에게 의뢰를 포함하여 의료 서비스를 조정합니다. HMO는 HMO 네트워크 외부의 서비스 제공자를 대신하여 서비스를 제공하지 않습니다. 피보험자는 일반적으로 특정 서비스에 대한 청구 된 가입자 부담금 (copay)이며 일부 HMO는 특히 개별 시장에서 공제 금액을받을 수 있습니다.
HSA
건강 저축 예금 (HSA)은 소비자에게 의료 혜택을보다 현명하게 제공 할 수있는 세금 혜택을 제공하기위한 것입니다. 이 아이디어는 자신의 돈을 쓰는 소비자가 가격을 더 의식하게되고 비 응급 의료를 위해 주변에서 쇼핑 할 가능성이 높아진다는 것입니다. 세전 달러로 HSA에 자금을 조달 한 다음 그 누적 된 금액을 사용하여 처방약, 의사 약속 및 귀하의 건강 관리 계획에 포함되지 않는 다수의 의료 서비스 비용을 지불 할 수 있습니다. 의사가 처방전을 처방 할 경우 처방전없이 구입할 수있는 약값을 지불하기 위해 HSA 자금을 사용할 수도 있습니다. IRS는 매년 HSA에 납부 할 수있는 액수를 제한하고 있으므로, 허용 한도와 관련하여 단체 계획이나 회계사 또는 세무 전문가에게 개별 계획에 대해 인사 부서에 확인하십시오.
세금 절약
의료 저축 계좌의 주요 이점 중 하나는 의료비를 제쳐두고 돈을 버는 것 외에도 기여금에 대해 세금 공제 혜택을 받는다는 것입니다. 고용주를 통해 HSA에 액세스 할 수있는 경우, 급여 공제를 통해 기부 한 돈은 세금 전의 세금으로 나옵니다. 즉, 세금 목적으로 소득에 포함되지 않습니다. 귀하가 HSA에 직접 기부 할 경우, 귀하가 귀하의 1040 서식을 작성할 때 해당 기부금에 대해 세금 공제 혜택을받을 수 있습니다. 따라서 HSA는 탁월한 세금 절감 수단 일뿐만 아니라 의료비를 절약 할 수있는 좋은 방법입니다.
높은 공제 대상 건강 보험
건강 저축 구좌는 높은 공제 금액의 건강 보험과 만 조합 할 수 있습니다. 이러한 계획은 보험 업계에서 HDHP로 알려져 있으므로 개별 시장에서 보험을 구매하는 경우 반드시 HSA 자격 플랜이 필요한 상담원에게 알려야합니다. 고용주를 통해 건강 관리 서비스를받는 경우 다음 번에 등록이 시작될 때 인적 자원 부서에 확인하십시오. 인적 자원 부서에서 HSA를받을 수있는 계획을 알려줄 수 있습니다. 고용주가 HSA 적격 의료 보험을 제공하는 경우, 회사는 HSA의 일부 또는 전체에 대한 기금을 제공 할 수도 있습니다. 그렇지 않은 경우 급여 공제를 통해 HSA에 직접 자금을 지원할 수 있습니다.