차례:
월요일에 Jewna Lyons, J. Crew의 사장 겸 크리에이티브 디렉터가 26 년 만에 회사와 함께 전진했다. Lyons는 제이 크루를 우리가 알고있는 고상하고 세련된 강국으로 만들었고, 자신의 문화적 아이콘이되었습니다.
그녀의 움직임에 대한 이유는 조금 어둡습니다. 그러나 J. Crew의 숫자가 2016 년에 줄었다는 것이 분명해야하지만, 모든 것이 직장을 떠나는 가장 좋은 방법을 생각하게 만들었고 다리를 태우지 않았습니다. 우리는 이것에 관해 충분히 이야기하지 않지만 마지막 인상은 처음만큼 중요 할 수 있습니다.
이 점을 염두에두고 일자리를 우아하게 남겨두기위한 몇 가지 요령이 있습니다. Lyons가하는 일과 정확히 같습니다.
1. 종료 날짜를 설정하십시오.
이것은 다소 생각할 것도 없지만 많은 사람들이 충분한 통보를하지 않거나 전혀 통보하지 않습니다. 이것은 나쁜 형태이며, 당신이 직책에서 사임하는 경우 회사에 부재를 보충 할 수있는 충분한 시간을 주어야합니다. 2 주간은 표준이지만, 고위직에 근무하는 것이 더 바람직합니다. Lyons는 이미 자신의 종료일을 정하고 2017 년 12 월에 그녀와 J. Crew에게 충분한 시간을줍니다.
2. 긍정적으로 유지하십시오.
일이 잘 진행되지 않더라도 높은 도로를 이용하십시오. 사랑하는 한 친구가 아닌 사람이 왜 떠나고 있는지 물어 보면 자신이 부정적인 생각을하게됩니다. 그냥 멈춰. 이와 관련하여, 당신의 상사와도 긍정적으로 유지하십시오. 당신은 당신이 당신의 경력의 길을 따라 다시이 사람들을 언제 만나게 될지 모르며, 세상에서 가장 나쁜 것은 나쁜 피입니다. Lyons는 확실히 긍정적 인 입장을 유지하고 있습니다. "놀라운 브랜드의 사람들로 구성된 놀라운 팀과 함께 일하는 것은 내 꿈이 아닙니다."라고 성명서에서 밝혔습니다. 그녀의 책에서 나뭇잎을 가져 가라.
3. 마지막 날까지 열심히 일하십시오.
공식 종료일 전에 정신적으로 체크 아웃하는 것이 유혹을 불러 일으킬 수 있지만 가능한 한 집중적으로 노력하십시오. 우리가 말했듯이, 마지막 인상은 중요합니다. 그리고 마지막 날에 공을 떨어 뜨리면 사람들은 그것을 기억할 것입니다. 당신이 마지막으로 열심히 일하는 것을 당신이 항상 가지고있는 것처럼 보내면, 사람들도 그것을 기억할 것입니다.