차례:
축하해. 승진 했어! 당신은 열심히 일했고, 자신을 증명했고, 이제 당신은 회사 안에서 승진하고 있습니다. 새로운 프로젝트와 책임이 많이 생길 것입니다. 그러나 사람들이 충분히 이야기하지 않는 한 가지 사실은 승진 할 때 동료 전체 팀을 떠나는 것을 의미한다는 것입니다. 많은 경우, 이전에 함께 일했던 사람들을 이제 관리하게됩니다. 어색할 수 있습니다: 직장 동료에서 직장 상사로 전환하는 것은 쉽지 않습니다. 가능한 한 매끄럽게 만들기위한 몇 가지 요령이 있습니다.
1. 늙은 동료와 일대일로 만난다.
모든 사람과 이야기하고, 방에서 코끼리에게 말을하고,이 변화의 의미에 관해 솔직한 대화를 나누십시오. 어색해지기 전에 먼저 물건을 꺼내는 것이 좋습니다. 또한이 회의를 사용하여 보스 모드로 전환하십시오. 단기 및 장기 목표, 그들이 얻고 자하는 기술, 그리고 지금 모든 일이 이루어 지도록 도울 수있는 방법에 대해 사람들에게 이야기하십시오.
2. 사회적인 휴식을 취하십시오.
이것은 힘든 일이 될 것이지만, 적어도 몇 개월 동안 사후 작업 음료와 사무실 커피 클러치에서 물러서십시오. 당신은 당신의 우정을 완전히 포기하고 싶지 않을 것입니다. 그러니 어쩌면 당신은 행복한 시간을 3 잔 마시고, 행복한 시간을 고집 할 것입니다. 처음에는 좀 이상하게 느껴질 지 모르지만 전환을 원활하게하는 데 도움이됩니다.
3. 가십을 자르십시오.
당신은 직장 상사 직원들에 대해 분명히 이야기하는 상사가 큰 노약자입니다. 보스로서 즐겨 찾기를 재생하지 않고 중립으로 유지하는 것이 중요합니다. 우리는 그것이 말한 것보다 쉽다는 것을 알고 있지만, 우리를 믿으면 큰 도움이 될 것입니다.
행운을 빕니다!