차례:
고용주로서 귀하는 직원을 대신하여 주정부 및 연방 정부 급여세를 납부 할 책임이 있습니다. 소득세 및 FICA (사회 보장 및 메디 케어)와 같은 일부 급여세는 직원에게 보류합니다. FUTA 및 SUTA와 같은 기타는 귀하가 지불해야하는 세금입니다. 직원의 세금 의무를 파악할 때 W-4 양식을 참조하십시오. 일부 세금은 분기별로보고되어 입금됩니다. 나머지는 IRS가 결정한 예금 일정에 따라 지불해야합니다.
입금 일정
일반적으로 비즈니스를위한 두 가지 입금 일정이 있습니다: 매월 또는 격주. 귀하가 신규 사업이거나 되돌아보기 기간 (전년도 7 월 1 일부터 6 월 30 일까지) 동안 세금 부담으로 5 만 달러 이하를보고 한 경우 월별 일정으로보고합니다. 룩백 기간 중 세금이 50,000 달러를 초과하면 격주로 제출됩니다.
입금시기
월별 예금자는 다음 달 15 일까지 소득세, 사회 보장 및 메디 케어와 같은 급여세를 예치해야합니다. 준 주주 예금자는 수요일, 목요일 또는 금요일에 끝나는 지불 기간 다음 수요일까지 급여세를 예치해야합니다. 지불 기간이 토요일, 일요일, 월요일 또는 화요일로 끝나면 세금은 다음 금요일까지 입금되어야합니다.
예외
특정 날짜의 세금 부채가 $ 100,000를 초과하는 경우, 다음 날에 반드시 예치되어야합니다.
FUTA 및 SUTA 제출
FUTA 및 SUTA 예금은 귀하가 빚을 진 금액에 따라 분기별로 이루어질 수 있습니다. FUTA 또는 SUTA 책임이 $ 500에 도달하면, 해당 분기에 입금을해야합니다. FUTA 책임에 대해서는 양식 940을 사용하십시오. 그렇지 않은 경우 다음 해 1 월 31 일까지 FUTA 및 SUTA 세금을 납부하십시오.
입금 방법
고용주는 EFTPS (Electronic Federal Tax Payment System) 또는인가 된 금융 기관을 통해 양식 8109, 연방 세금 예치 쿠폰 및 수표를 사용하여 온라인으로 입금을해야합니다. IRS는 고용주에게 미리 채워진 쿠폰을 보내 주며 필요할 때 자동으로 보충합니다. 미리 채워진 쿠폰이 없으면 1 (800) 829-4933으로 전화하여 요청하십시오. 쿠폰을 우송하는 경우 각 유형의 세금에 대해 별도의 쿠폰을 사용하고 EIN 및 상호명이 정확한지 확인하십시오. EFTPS 시스템을 사용해야하는 경우 그렇게하지 않으면 벌금이 부과 될 수 있습니다. 만기가되었을 때 세금 부담금을 입금하지 않으면 벌금이 부과 될 수도 있습니다.