차례:
공공 기관이나 정부 기관을 위해 일하면서 보안과 혜택을 누릴 수 있습니다. 캘리포니아 주 일부 단체의 한 가지 이점은 전국에서 가장 큰 연금 제도 인 CalPERS라고도 알려진 공무원 퇴직 제도입니다. 평생 퇴직 혜택 외에도 CalPERS는 일부 협상 그룹에 주택 융자, 투자 및 건강상의 혜택을 제공합니다. 은퇴 계좌에서 돈을 빌릴 수는 없지만 고용주에 따라 새 직장으로 이체 할 수 있습니다.
CalPERS는 국가 사무소 및 학교와 같은 특정 공공 기관에서 근무하는 직원을위한 퇴직 프로그램입니다. 이 서비스를 통해 50 세의 나이에 5 년 이상 서비스 혜택을받을 수 있습니다. 일주일에 20 시간 이상 일을하는 경우 대개 CalPERS 시스템에 가입해야합니다. 귀하의 기여도는 세전 소득의 7 %입니다. 일단 은퇴하면 선택에 따라 6 개월에서 10 년 이내에 시스템에 지불 한 모든 돈과 고용주의 기부금을 받게됩니다. 또한 평생 동안 월별 퇴직 급여를 받게됩니다.
CalPERS 작업으로 이전
CalPERS 서비스 크레딧을 누적하여 퇴사 한 경우, 다른 CalPERS 고용주와 일을해야만이 프로그램을 양도 할 수 있습니다. 캘리포니아 주에있는 모든 공공 기관이 동일한 퇴직 연금 제도를 사용하는 것은 아니므로, 직위 수락에 결정적인 요인이 될 수 있습니다. 다른 CalPERS 대행사와 일하면서 자금을 인출 할 수 없습니다. 그러나 귀하의 서비스는 계속 될 것이고 귀하는 일자리를 전환하지 않은 것처럼 은퇴에 대한 크레딧을 받게됩니다.
비 CalPERS 직업으로 이동
CalPERS 시스템에 등록되지 않은 회사에서 취업하는 경우 CalPERS에 기부를 계속하고 관심을 가질 수 있습니다. 또한 5 년 이상 근속 한 사람은 50 세 이상에서 퇴직 급여를 징수 할 수 있습니다. 이 금액은 귀하가 CalPERS 고용주와 함께 보낸 시간에만 근거합니다. 또는 귀하의 계좌에서 자금을 인출 할 수 있습니다. 그러나 그렇게하면 심각한 재정적 처벌을받을 수 있습니다. 귀하가 기부 한 부분 만 철회 할 수 있으며, 소비세의 12.5 %에 더하여 연방 소득세 20 %가 부과 될 수 있습니다. IRS가 승인 한 개인 퇴직 계좌 (IRA)에 계좌를 개설하면 이러한 처벌을 피할 수 있습니다.
상호 상태
시스템 외부의 일부 기관은 CalPERS와 호혜 협약을 맺습니다. 이 고용주 중 한 명과 함께 서비스 크레딧을 계속할 수는 없지만 새로운 고용주의 시스템에 최소한 5 년 동안 기여하면 상호 고용주와 CalPERS 시스템에서 동시에 퇴직 할 수 있습니다. 귀하의 퇴직 급여 수준은 두 고용주 모두에 대한 최고 임금을 기준으로 계산됩니다.