충분한 판타지 소설을 읽으면 필연적으로 이름의 힘에 관한 줄거리가 생깁니다.예를 들어, 당신의 진정한 이름을 잃는 것은 종종 끔찍한 결과를 초래합니다. 다시 말해서 당신을 영웅으로 만들 수 있습니다. 우리는 어떤면에서 실생활과 관련이 있다는 것을 인식하기 때문에 이러한 이야기를 즐깁니다. 새로운 연구는 우리가 다른 사람들이 우리에게 전화하는 것을 얼마나 진지하게 받아 들여야하는지 지적합니다.
코넬 대학 (Cornell University)의 심리학자들은 동료가 남성과 여성을 어떻게 언급하는지, 그리고 이것이 그들이 자신의 경력에서 성공과 발전의 기회에 영향을 미치는지에 대한 차이점을 조사한 연구를 공유했습니다. 연구자들은 남성은 종종 성 (Darwin), 베토벤 (Beethoven) 또는 처칠 (Churchill)을 생각하면서 토론한다고 언급했다. 여자는, 그러나, 수시로 주어진 이름으로 자격을줍니다: 대부분의 사람들은 "오스틴"로 이끌지 않습니다. 그들은 "Jane Austen"이라고 말할 것입니다. Marie Curie 또는 Audrey Hepburn과 동일합니다.
코넬 팀은 성을 사용하면 다른 사람이 그 사람을 더 강력하고 유명하거나 중요하다고 생각하게 만든다는 사실을 알게되었습니다. 연구의 저자에 따르면: "이런 종류의 판단은 인식, 상금, 기금 및 기타 직업상의 이익을 가져올 수 있으며, 우리가 여성과 남성에 관해 말하는 방식의 미묘한 차이가 편견을 유발할 수 있다고 제안합니다."
귀하의 개인 생활뿐만 아니라 사무실에서도 관련자를 어떻게 논의 하는지를 볼 가치가 있습니다. 회사가 직장 동료를 나타내는 방식에 관한 문화가 있다면, 가장 작고 무의식적 인 방식으로 경기장을 평준화 할 수있는 기회가 있는지 확인하십시오.