그래서 당신은 인상을 요구하고 싶습니다. 인상을 요구하는 것은 직장에서해야 할 가장 무서운 일 중 하나인데, 그 두려움이 당신이 원하고 바라는 것을 요구하는 방식으로 서 있지 않도록하십시오.
불행히도 다행히도, 어떻게 보느냐에 따라 대화를 높이는 것이 가장 중요합니다. 이것은 민감한 주제이므로 다루십시오. 이를 염두에두고, 인상을 요구할 때 몇 가지 사항과하지 말아야 할 사항이 있습니다.
말하지 마라: "나는 1 년 내에 기금을 마련하지 못했다."
이것은 당신을 멀리 얻지 않을 것이고, 아마도 당신이 조금 유치하게 만들 것입니다. 회사에서 매년 인상을 제기하면 상사가 알림을 필요로하지 않을 가능성이 있습니다 (또는 원하는 경우).
"내 역할과 책임이 커졌습니다."
이 프레임은 당신이 해낸 엄청난 일들을 모두 불러 내고, 당신의 기량을 일정에 맞추고 일정에 맞추지 않습니다.
말하지 마라: "너무나 돈을 많이 받는다."
이것은 단지 당신을 험악하고 괴롭 히고 약간 씁쓸하게 만듭니다. 어쩌면 너무나 주인이 있고 그렇지 않은 사람 일 수도 있습니다. 어쩌면 그렇게 악의적 인 협상가가 될 수도 있습니다. 너는 결코 알 수 없을 것이다.
다음과 같이 말하십시오. "이것은 평균 임금이 제 직무에 포함되는 것이며, 여기에 내가 그것을 만들거나 그 이상의 가치가있는 이유가 있습니다."
즉, 업계 표준을 세워 일반 인물이 무엇인지 주시하고 공평한 것을 위해 반드시 싸워야합니다.
말하지 마라: "이 인상이 없다면, 나는 그만 둘 것이다."
아무도 최후 통첩을 심각하게 좋아하지 않습니다. 이것은 대담하고 성급한 접근이며, 효과가있을 수 있지만 나쁜 혈액을 유발할 수 있습니다. 최악의 경우, 당신의 상사가 "괜찮아요"라고 말할 수 있으며 위협에 잘 대처해야합니다.
다음과 같이 말합니다: "지금 저에게 절상을 줄 수 없다면, 대신 제가하고 싶은 것이 있습니다."
협상. 괜찮아. 당신은 당신이 원하는 것을 얻지 못할 수도 있지만, 떠나기를 위협하는 것처럼 단호하지는 않습니다.
말하지 마라: "내가해야 할 모든 일을 다 했어."
아무도 과거에 대해 듣기를 원하지 않으며, 당신이해야 할 일을 최소한으로해야합니다.
다음과 같이 말합니다. "저는 X, Y, Z를하고 있으며 A, B, C가 앞으로 나아갈 것입니다."
당신이 한 일에 초점을 맞출뿐만 아니라 미래에 무엇을 할 것인가에 집중하십시오. 더 많은 책임을 맡는 것이 인상을주는 이유이며, 당신이해야 할 일을하는 것이 아닙니다.