차례:
귀하의 실업 보험 청구와 귀하의 후불 청구는 별도의 청구입니다. 귀하의 주 실업 보험 부는 귀하의 UI 급여 청구를 처리하지만 귀하의 주 임금 및 시간 부문의 해당 부서 또는 기관은 귀하의 후불 보상 청구에 대해 동일한 조치를 취합니다. 그러나, 귀하의 후견 보수상은 귀하의 UI 혜택 액수와 계속되는 자격에 영향을 미칠 수 있습니다. 실업 수당을 거부하는 결정에 이의 제기를 한 후, 당첨되면 수령을 시작할 때까지 최대 2 주가 걸릴 수 있습니다.
후 지불
미국.노동부 (Department of Labor)는 고용주를 위해 수행 한 미납 또는 미납 된 근로에 대한 지불금으로 후불을 정의합니다. 공정한 노동 기준법은 모든 임금 청구에 대한 법적 근거를 형성합니다. WHD는 후불 청구 처리를 감독 할 수 있습니다. 주정부 WHD에 속한 적절한 부서, 국 또는 기관이 귀하의 고용주에 대한 귀하의 후불 청구의 처리 및 해결을 처리합니다. 결의안은 당신의 임금 지급 일정을 포함합니다. 그러나 고용주의 재정 상태는 임금 지급의 신속성에 영향을 미칠 수 있습니다.
후 지불 및 귀하의 UI 혜택
전체 UI 혜택 금액의 계산에는 귀하의 등용 보너스가 포함됩니다. UI의 목적을 위해, 당신이 고용되었을 때 벌었던 임금과 임금에도 똑같은 대우가 적용됩니다. 각 주에서는 UI 수식을 계산할 때 수식과 기본 기간을 사용합니다. 예를 들어, 위스콘신의 실업 보험 부서 (Unemployment Insurance Division)에서는 여러 가지 등 급여 청구 건을 계산하기 위해 다른 수식을 사용합니다. 첫째, 귀하의 케이스에 대해 지정된 기본 기간 동안 근무했는지 또는 일하지 않았는지에 따라 기준 기간을 결정한 다음, 귀하가 주법이나 연방법에 따라 후불 임금을 받았는지 또는 단체 교섭 계약.
항소 기간 중
UI 혜택의 적기 수령은 귀하의 계속되는 지불 신청에 부분적으로 달려 있습니다. 항소 기간과 같이 UI 혜택을받지 못하는 기간에도 관련이 있습니다. 항소 기간 동안 귀하는 실업 상태이며 지불 자격이있는 매주 UI 혜택을 계속 신청해야합니다. 일부 주에서는 클레임을 매주 접수해야하지만 다른 주에서는 격주로 클레임 제기 일정을 요구합니다. 귀하의 이의 제기를 얻은 후에는 귀하가 청구를 제기 한 주간에 한해 귀하의 수당을 받게됩니다.
항소 기간 후
일반적으로 혜택을받을 자격이 있다는 통지를받은 후 3 주 후에 항소에서이긴 후 지급금을받습니다. 이의 제기에서 이기고 UI 수표를 받고 후불 보너스를받는 경우 국가 UID가 초과 지불을 받았는지 여부를 결정해야합니다. 주정부 UID는 귀하가받은 초과 지불금을 반환해야합니다. 귀하는 등 급여 보상 대상 기간 동안 UI 혜택을받을 수 없습니다. 노스 캐롤라이나 주에서는 고용주가 UI 청구자에게 임금을 갚도록 명령 한 경우, 후불 임금 지급액에서 초과 지불 금액을 차감해야합니다. 텍사스에서는 사용자가 UI 혜택에서 공제 된 금액으로 인해 UI 청구자에게 보상금을 줄인 고용주가 주 보상 기금에 공제 금액을 변상해야합니다. 캘리포니아에서는 UI 혜택 및 후불 보상에 대한 유사한 정책이 적용됩니다.