차례:
FICA 세금은 사회 보장 및 메디 케어를위한 기금을 제공합니다. 이 세금은 임금 소득에 지불합니다. 고용주로부터 스톡 옵션을 받고 행사할 때, 그 중 일부는 임금처럼 취급 될 수 있으며,이 경우 FICA 세금이 적용됩니다. 귀하가받는 스톡 옵션의 종류에 따라 다릅니다.
두 가지 유형의 옵션
스톡 옵션은 행사 가격 또는 행사 가격이라고하는 정해진 가격으로 주식을 구매할 수있는 기회를 제공하는 계약입니다. 주식을 살 필요는 없습니다. 그렇게 할 것인지를 선택하는 것이므로 "옵션"이라고 불립니다. 고용주는 전형적으로 두 가지 종류의 옵션을 제공합니다: 법정 및 비 계급. 법정 옵션은 특별 세법의 적용을받을 자격이 있으며 "인센티브"스톡 옵션과 종업원 주식 매입 계획에 의해 부여 된 옵션을 포함합니다. 비공식 옵션은 특별 대우를받을 자격이없는 옵션입니다. 비 정규화 된 옵션이라고도합니다.
오직 한 가지 종류 만이 FICA에 관련됩니다.
법정 및 비정규 옵션 간의 법적 구별은 다소 기술적이며 옵션을받는 사람, 파업 가격이 설정되는 방법 및 옵션을 행사하는 규칙 등을 토대로합니다. 고용주는 귀하에게 어떤 종류가 있는지 말할 수 있습니다. FICA와 스톡 옵션에 관해서는 중요한 것은 법정 스톡 옵션에 대해 FICA 세금을 지불 할 필요가 없다는 것입니다. 그러나 비표준 옵션에 대해 지불하게됩니다.
운동 과세 소득
파업 가격이 주식의 실제 주가보다 낮은 경우에만 스톡 옵션을 행사하는 것이 합리적입니다. 주가가 단 9 달러에 팔리면 주당 10 달러로 주식을 살 수있는 옵션을 행사하는 것은 값 비싸기 만하다. 비 공격적 옵션을 사용하면 파업 가격과 주가 사이의 차이 또는 "스프레드"가 임금 소득과 동일하게 취급되므로 FICA 세금을 지불해야합니다. 예를 들어 주식 가격이 10 달러 인 1,000 주식에 대한 비상장 옵션이 있으며 주식은 현재 주당 15 달러로 거래되고 있다고 가정 해보십시오. 이 옵션을 행사하면 과세 소득이 주당 5 달러 또는 5,000 달러가됩니다.
세금 납부
귀하가 비정규 옵션을 행사할 때, 귀하는 FICA에 대한 세금을 부담해야합니다. 2015 년 현재 사회 보장 제도의 경우 6.2 %, 메디 케어의 경우 1.45 %입니다. 너는 또한 퍼짐에 소득세를 내야 할 것이다. 주식을 보유하고 나중에 판매하는 경우 추가로 얻게되는 이익은 경상 이익이 아닌 자본 이득으로 간주됩니다. FICA 세금은 귀하의 이익 중 해당 부분에 적용되지 않습니다.