드디어 새 직장에서의 첫날이되었습니다. 당신은 일찍 도착했습니다. 당신은 신중하게 지난 밤에 선택한 복장을 입고 있습니다. 그리고 당신은 HR 오리엔테이션을 통해 그것을 만들었습니다. 이제는 동료와 직접 만날 시간입니다. 팀의 일원으로 활동하기가 더 쉬워지기를 바랍니다. 그러니 가능한 한 자주 미소 지으십시오 - 맞습니까?
네, 그렇습니다. Ben-Gurion University의 새로운 연구에 따르면 IRL을 웃으면 서 중성 표정을 가진 사람보다 더 따뜻하고 유능하다는 인상을 심어줄 수 있습니다. 이메일로 전환하면 상황이 좀 더 공식화됩니다. 연구원은 이모티콘과 이모티콘이 포함 된 이메일을 통해 보낸 사람이 나이 또는 성별에 관계없이 능력의 노출에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미치지 않으면 서 자신의 직업에서 유능하지 않다고 생각하게했습니다. (스마일을 사용하면 참가자가 보낸 사람이 여성이라고 생각할 가능성이 높아졌습니다. 2012 년 한 연구에서 여성이 남성보다 이모티콘을 더 많이 사용하는 것으로 나타 났지만 전체 대학생은 21 명에 불과했습니다.)
이 연구는 549 명의 참가자가 텍스트와 사진을 통해 사람들의 행동에 대한 인상을 조사했습니다. 결과는 하나의 특정 문화로 설명 될 수 없으며 29 개국에서 나왔습니다.
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밀레니엄 세대는 높은 신뢰 문화에서 팀과의 좋은 관계에 이르기까지 직장에서 많은 무형의 가치를 존중합니다. 불행히도, 누구도 PJ를 착용하고 콩밥 의자에 회의가있는 신생 기업에 착륙 할 것이라고 보장 할 수는 없습니다. 개인 통신 스타일이 무엇이든간에 사무실의 보수주의 측면에서 잘못하는 것이 가장 좋습니다. 웃는 얼굴이 상사에게 당신의 의미를 완벽하게 전달할지라도, 사무실에 대한 느낌을 얻고 동료가 당신을 알게 될 때까지 기다리지 마십시오.
언어가 유동적이라고 주장하는 자신을 발견하고 사무실이 시대와 함께 변화하는 것을 고려해야한다면 대화의 가치가 있습니다. 그러나 자신이 말하는 것을 위해 얼마나 많은 의사 소통이 실제로 필요한지 자문 해보십시오. 마감 시간이나 커피 필터가 어디에 있는지에 대해 묻는 것은 실제로 많은 감정을 필요로하지 않습니다. 명확하고 간결한 이메일은 시간과 혼란을 줄여줍니다.