차례:
나는 고백 할 것이있다: 나는 회복하는 과오 주인이다.
언더레어 란 무엇입니까? 요컨대, 그것은 자신의 불안정 때문에 충분한 돈을 벌지 못하는 사람입니다.
나는 수년간 이런 식으로 살았다. 나는 내가 언더레너라는 것을 깨닫고 나 자신에게 그것을 인정했다. 나는 그것을 바꾸기 위해 필요한 조치를 취할 수 있었다.
이 기사에서는 언더 레이닝을 가리키는 몇 가지 징후를 자세히 설명하려고합니다. 제가이 부서에서 많은 치료를 해 왔지만, 제가 말씀 드리고자하는 표식은 제가 매일 매일 지켜봐야 할 것들입니다. 그것이 회복이라고 불리는 이유입니다.
너는 다른 사람을 기쁘게하기 위해 꽈배기로 몸을 익히다.
유감스럽게도 사람들은 실망한 사람들을 두려워합니다. 이는 고객이 고객, 고객 또는 상사를 기쁘게하기 위해 대개 필요한 것 이상으로 올라가는 꽈배기로 변할 것임을 의미합니다.
당신은 더 많은 돈을 요구하지 않습니다.
모두는 더 많은 돈을 요구하는 것을 두려워하지만, 언더 라 너를 위해 더 많은 것을 요구하는 것에 대한 두려움은 만성적입니다.
underearners가 다음을 포함하여 더 많은 것을 요구하는 것을 두려워하는 몇 가지 이유가 있습니다.
- 돈 버는 것이 극도로 어려워 야한다고 믿는다.. 이것은 버려지는 것이 어렵습니다. 나는 매일 그것에 종사해야한다.
- 누군가를 화나게하는 것을 두려워한다.. 그렇지 않으면 앞서 언급 한 사람들로 알려져 있습니다.
- 더 많은 수입을 올 가치가 없다.. 자기 가치와 확신이 확실히 여기에서 중요한 역할을합니다.
- 당신이 열심히 일하면, 당신이 너무 좋기 때문에 승진이나 인상이 주어질 것이라고 믿습니다.. 그래, 그 일은 거의 일어나지 않아.
- 죄책감을 느낀다.. 불만스러워하는 사람들은 죄책감에 정말로 능숙합니다. 우리는 더 많은 수입에 대해 죄책감을 느낀다. 우리는 더 많은 돈을 벌면 다른 사람이 적게 벌 수 있다고 생각하기 때문에 유죄라고 생각합니다. 우리는 고객으로부터 돈을 가져 오는 것에 대해 유죄를 인정합니다. 우리는 단지 모든 죄책감을 느낍니다. (그런데, 나는 또한 회복하는 카톨릭 신자 다. 죄책감이 강하다.)
이 목록은 결코 완전한 것이 아니므로 underearners가 왜 그런 행동을하는지 이해하고 싶다면 Barbara Stanny의 "Understanding Underearning"을 꼭 확인하십시오.
사람들을 구하기위한 끊임없는 충동을 느낍니다.
많은 언더 러너들은 공통된 특성, 즉 사람들을 구해야한다는 필요성을 공유합니다.
일반적으로 잘하고 있지만, 우리가 정말로 자신에게 정직하다면, 보통 다른 사람들을 구원함으로써 유효성을 확인하는 코드 종속성의 형태입니다.
예를 들어, 나는 코치 고객이 비용을 포기하거나 잠재 고객을 구할 때 즉시 할인을 제공 할 것입니다. 왜냐하면 고객이 구원의 필요성을 느끼기 때문입니다. 그녀는 자신을 도울 수 있다는 것을 알고 있으며, 자신의 가치를 평가 절하 할 때까지 도우미를 도우려고합니다.
저는 지금 그녀와 함께 일하고 있습니다. 그녀가 깨닫도록 돕기 위해 일하고 있습니다. 누군가를 구해야 할 때를 결정하는 것이 그녀의 직업이 아닙니다. b) 모든 사람을 구할 수는 없으며, c) 자신을 먼저 구하지 않고 누구도 구할 수는 없습니다.
언인 퇴치는 직원, 계약자 및 비즈니스 소유자에게 모두 영향을 미치는 전염병입니다. 그것은 성별에 모두 영향을 미치며 실제로 얼마나 오래되었는지는 신경 쓰지 않습니다. 귀하의 삶의 질에 영향을 미치고있는 시점까지는 당신이 불완전하다고 생각한다면이 자원 목록을 통해 도움을 얻을 수 있습니다.