차례:
대출을해야 할 때 상사에게 대신 선급금을 요청할 수 있습니다. 그러나 당신의 작업 상황에 따라, 이것은 말하기가 쉬울 수도 있습니다. 가능한 한 적은 번거 로움으로 결과를 얻는 데 필요한 진보를 요청할 때 시도 할 수있는 몇 가지 쉬운 방법이 있습니다.
단계
귀하의 상사가 침착하고 편안한 시간을 선택하여 진도를 요청하십시오. 당신의 상사가 행복할수록, 그녀는 당신이 필요로하는 돈을 당신에게 기꺼이 줄 가능성이 높습니다.
단계
가능한 경우 회사 판매가 최고점에 도달 할 때까지 기다리십시오. 회사가 추가 이익을 가져 오는 경우 상사가 귀하에게 진급을 기꺼이 제공 할 수 있습니다. 꼭 필요한 경우가 아니라면 영업이 중단되고 비즈니스가 느릴 때 사전에 요청하지 마십시오.
단계
두사람이 혼자있을 때 상사에게 진찰을 요청하십시오. 이 일이 발생하는지 확인하기 위해 회의 만 요청하십시오. 귀하의 상사는 동료, 고객 또는 고위 경영진 앞에서 진급을 요청할 경우 자신이 만족스럽지 않다고 결정하도록 압박감을 느낄 수도 있습니다.
단계
각종 상환 계획을 제안하십시오. 다음 월급 날 이전에 대출금을 갚을 수 있다면, 더 나은 협상 기회가있을 수 있습니다. 더 많은 시간이 필요할 경우, 귀하와 귀하의 상사가 모두 행복하게 동의 할 수있는 일정을 작성하십시오.
단계
요청한 금액에 따라 앞으로 몇 주 또는 몇 개월 동안 급여에서 급료를 인출하도록 요청하십시오. 귀하의 상사는 배당금을 통해 돈을 자동으로 회수 할 것이라는 것을 알 때 대출에 동의 할 수 있습니다.
단계
더 많은 시간을 일하거나 진척 대가로 여분의 교대를 받도록 제안하십시오. 그런 식으로, 당신의 상사는 당신이 돈이 필요하다는 사실에 대해 진지하게 생각하고 있으며, 당신이 그것을 위해 기꺼이 일한다고 생각합니다.
단계
그 이유를 사장님의 진급이 필요하다는 점을 상세히 설명하십시오. 회사에서 잠시 동안 일하면서 신뢰할 수있는 직원 인 경우 상사가 필요한 고급 서비스를 제공하는 것보다 더 기꺼이 생각할 수 있습니다.